邵商网隆回县坚持树牢正确政绩观，以担当带动担当，以作为促进作为，积极号召广大党员干部迈开步子、扑下身子，深入基层、服务群众，切实把“四下基层”转化为服务群众的实际成效。
以为民造福理念办好民生实事。把为群众办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。加快城乡融合发展。推进以县城为重要载体的城镇化建设。今年来，实施老旧小区改造项目15个、棚户区改造项目1个，建成3座人行天桥、5个社会停车场，拉通县城5条断头路，有效解决交通瓶颈。全县农村自来水普及率达91%。着力保障和改善民生。民生支出占财政总支出的75%以上。先后实施乡镇财税征管、城镇卫生保洁、农村供水管理、学生营养餐等10多项自主改革。推动义务教育优质均衡和城乡一体化，隆回县人民医院创新开展“党建+门诊多学科会诊”一站式服务模式，解决群众疑难疾病确诊难、反复挂号多跑腿、时间成本高的“老大难”问题，深受患者和社会好评。统筹发展和安全。扎实开展安全生产、道路交通安全、防学生溺水、禁毒、反电诈、信访维稳，利剑护蕾、自建房安全整治等工作，政府综合债务率保持在绿色安全区间。实施城市社区“强基工程”，打造“和美小区”23个，全面推行片组邻“三长制”，常态化开展“一亮两保”志愿服务活动，有效畅通基层社会治理“最后一米”。
以担当实干行动办好民生实事。坚持真抓实干，稳妥有序高效办好群众身边的事情。深入开展“走找想促”调研。50名县处级领导全力参与调研，结合工作领题33个，形成调研报告33篇。扎实开展领导干部“三天两晚”驻村调研活动。全县围绕乡村振兴、工业高质量发展、文旅融合、基层治理等方面开展深度调研，共计调研发现问题1091件，已解决1057件，办结率96.88%，有效促进了调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。推动产业高质量发展。推进产业“强链、补链、延链”，县委书记带头担任链长，扶持发展“六大重点产业链”。按照“应建尽建”的原则，采用单独组建、联合组建、挂靠组建等多种形式，组建产业链党支部26个。选优配强两新党建指导员，打造军杰食品、魏源康养等8个示范标杆。11月中旬在湖南大学举办隆回县工业高质量发展专题培训班，开展“推动全县工业高质量发展”专题研讨。强化乡村振兴人才支撑。优化魏源人才行动计划“1+4”配套措施，科学编制《隆回县“十四五”期间人才发展规划》。筹建“魏源智库”7个专家顾问团，公开招聘各类专业技术人才1303人，招引返乡创业能人820人。深化校地合作，培训文旅解说员450名、乡村建设工匠500余名，组织“早安隆回推介官”选拔大赛，网络收看人数突破30万。举办“智汇潇湘·才聚隆回”2023人才面对面活动，兑现魏源人才行动计划奖励资助政策资金348.5万元。
以多方联动举措办好民生实事。充分调动力量、整合资源，着力推动集中解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的难题。开展信访接待下基层活动。县级领导干部带头深入到问题较多、矛盾突出、工作滞后的乡镇（街道）和村（社区）下访接待群众，妥善解决群众各类诉求，累计下访接访35次，接待信访群众117人次，解决信访事项69件。带动信访事项群众参评满意率提升至98.98%。发挥“一站式”社会矛盾纠纷调处化解平台作用，信访事项一次性化解率上升至97.34%。开展乡村振兴大比拼活动。以“走找想促明责任，巩固衔接建新功”为主题，25个乡镇（街道）、13个行业单位的主要负责人同台竞技，聚焦责任落实、底线任务、持续增收、产业发展、促进就业、乡村建设和乡村治理，加快补齐巩固衔接短板弱项。今年来整合资金4.07亿元，实施乡村振兴项目698个。开发乡村公益性岗位就业5194人，建成就业帮扶车间135家，吸纳就业7848人。创新发展村级集体经济。完善发展壮大新型村级集体经济的体制机制，全覆盖成立村级振兴农业公司，坚持市场化运作，促进稳定增收。1—11月，全县村集体经济经营性收入7579.56 万元，村均13.25万元，同比增长7.5%，各村均获得红利分配1.5万元。“一村一公司”模式被中办、国办作为典型经验做法推介。
来源：新湖南客户端
