邵商网邵阳新闻网12月6日讯（通讯员 向峰）2023年以来，洞口县水利局围绕“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”总目标，深入开展清廉机关建设，机关党建更加坚强有力、机关干部更加清正廉洁、机关作风更加严实高效、权力运行更加规范有序，打造“清廉水利”招牌，筑牢廉洁堤坝，持续优化营商环境，服务县域经济高质量发展。
强化党建引领，营造风清气正工作氛围。该局严格落实全面从严治党各项要求，切实强化党的基层组织建设，增强党组织政治功能和组织功能，推进“四强”党支部建设，把建设清廉机关纳入班子成员年度述职述廉报告内容，列入党建考核评价范畴。每半年开展一次党风廉政建设专题会议和政治生态分析研判会议，每季度开展1次党纪党规和党风廉政专题集中学习，落实谈心谈话制度，党组书记与班子成员、中层以上领导干部，机关党支部书记与支部成员及所属党员每半年开展1轮廉政提醒谈话。严格落实民主集中制，防止个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。发展积极健康的党内政治文化，形成风清气正的工作氛围。
加强制度建设，规范机关权力运行机制。该局积极打造阳光党务政务，以“事项全公开、过程全规范、结果全透明”为目标，推进机关内部事务特别是“三公”经费和“三重一大”事项公开，保障群众的知情权、参与权、监督权。推动门户网站、微信公众号等平台建设，深化党务政务公开，进一步提升权力运行的透明度，提升信息发布、互动交流、便民服务水平。规范机关权力运行，加强日常监督、跟进监督，抓早抓小、防微杜渐，精准有效运用监督执纪“四种形态”。落实“三重一大”集体研究决策、党组(党委)议事规则、单位主要负责人“末位表态”等制度，推进决策科学化、民主化和规范化。建立“一把手”权力清单和责任清单，加强对“关键少数”的监督。立足标本兼治，狠抓廉政风险防控，每半年开展1次机关廉政风险点防控研判，科学制定廉政风险防控措施，加强惩防体系建设。健全政府采购、选人用人、财务管理、内部审计监督等重大事项管理制度，持续深化工程建设招投标等领域专项整治。
加强干部队伍作风建设，提升水利机关服务效能。该局坚持党性、党风、党纪一起抓，把正风肃纪反腐着力点放在督促干部廉洁用权、为民用权上。扎实开展领导干部违规收送红包礼金问题整治和“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，坚决整治群众身边的腐败。以“清廉讲堂”为平台，组织全局党员干部职工深入开展学习，进一步加强全县水利系统干部职工营商环境优化意识，持续深化“放管服”改革，深入落实取水许可、水土保持方案、洪水影响评价等审批事项“一件事一次办”“首问责任制”“跟踪办理制”“联合会商制”等制度机制。积极构建“亲清”新型政商关系，不断提升政商交往廉洁度、营商环境美誉度。
“清廉机关建设是我们水利工作的一项重要内容，我们将以清廉建设为统领，不断提升清廉文化的影响力、渗透力、感染力，不断优化机关运行体制机制，提高服务质量和效率，以清廉水利建设引领推动新阶段水利高质量发展。”洞口县水利局党组相关负责人表示。
来源：邵阳新闻网
