邵商网近年来，北山镇把稳就业保民生、优化营商环境作为重大政治责任，坚持党建引领，推行“党建+就业”服务模式，切实做好促就业惠民生、优化营商环境工作。
坚持“党建＋用工服务”，精准摸排务工信息。北山镇采取“党建+就业”服务模式，选派党建指导员与辖区内5家两新企业达成结对共建，帮助企业组建1个两新联合党支部，优化企业就业服务。积极发挥党员先锋模范作用，组建党员先锋队，开展“万名干部联万企”“送政策、解难题、优服务”等专项行动，到全镇及高新区工业园企业开展实地走访调研活动48家，化解问题13个，积极为企业纾困增效。常态开展摸排，确保信息更新及时，摸清企业用工情况，详细了解企业生产经营、缺工用工、招工待遇等情况，同时季度更新务工人员信息台账，为企业招工、劳务人员就业做好信息保障。
坚持“党建＋技能培训”，提升务工人员技能。北山镇积极开展重点群体就业技能培训、岗位技能提升等工作，努力让技能培训成为劳动者就业的“加油站”“充电桩”。加大对重点行业领域专业人才培养力度，高质量开展重点培训，不断提升劳动者职业技能，提高人才服务效能，为县域发展提供强有力的人才保障。组织开展职业规划公开课、技能培训进村（社区）等多种活动，进一步提升群众培训参与意愿，同时强化监管，确保技能培训质量，对各类职业技能培训过程和授课教师、课程内容、培训时长、结课考试进行全面监督，2022年来，已开展免费职业培训进村（社区）5期，包含创业培训、电商培训、农业技术培训、养生按摩保健培训、建筑工匠培训等，参训人员300余人。
坚持“党建＋就业帮扶”，保障重点群体就业。北山镇加大力度推进就业帮扶车间建设，保障重点群体特别是脱贫劳动力稳定就业、就近就地就业，开展就业帮扶车间摸排专项行动，引进邵阳市北诚塑胶制品项目落户莫家村成立就业帮扶车间，已吸纳71名群众稳岗就业，其中吸纳脱贫劳动力16人、监测对象2人，助力群众实现家门口就业增收，促进重点群体稳定就业增收。加大公益性岗位开发工作力度，发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用，优先保障符合条件的脱贫人口就业，根据“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，加强岗位统筹管理，基本保持上年标准、待遇水平不变。北山镇共提供各类乡村公益性岗位206个，安置脱贫人口及监测对象共143人。
来源：新湖南客户端
