绥宁县人力资源和社会保障局行政执法主体、权限、依据、程序、救济渠道等信息公示

绥宁县人力资源和社会保障局

行政执法主体、权限、依据、程序、救济渠道等信息公示 

一、行政执法主体

  执法单位：绥宁县人力资源和社会保障局及其有行政执法职权的二级单位

地址：绥宁县长铺镇林海路2号

电话：0739-7611299、7616799

二、行政执法人员公示

三、行政执法权限

执行国家、省、市有关人力资源社会保障的法律法规和政策，行使劳动就业、社会保险等人力资源社会保障领域方面的行政执法权。

行政执法包括：行政许可、行政确认、行政给付、行政奖励、行政处理、行政处罚、行政检查等

四、行政执法依据

依据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》《工伤保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》《女职工劳动保护特别规定》《禁止使用童工规定》《人力资源市场管理条例》《人才市场管理规定》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《就业服务与就业管理规定》《工伤保险条例失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险行政争议处理办法》、《湖南省劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规规章，在本辖区内进行监督检查，履行职责，依法查处违法行为。

五、行政执法程序

根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规规章的规定,依法开展执法工作。

（一）应当遵循以下原则

1.以法律、法规、规章为依据;

2.以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当;

3. 公开、公平、公正;

4.保障公民、法人或其他组织的合法权益;

5.坚持处罚与教育相结合。

（二）行政处罚一般程序

主要包括：1.受理立案；2.调查取证；3.法制审查；4.告知、陈述申辩与听证；5.重大疑难案件集体讨论；6.决定处理意见； 7.作出行政处罚决定；8.送达和执行（含自动履行与申请法院强制执行）；9.结案。

（三）行政许可一般程序

主要包括：1.受理申请；2.审查申请材料；3.作出行政许可决定。

六、救济途径

（一）行政复议渠道（具体以执法文书载明的信息为准）

1.当事人对本局（含二级单位）实施的行政执法行为，依法享有陈述权和申辩权。

2.在本局（含二级单位）拟作出具体行政行为之前,依法符合听证条件的,当事人有权要求听证。

3.当事人对本局（含二级单位）的具体行政行为不服的，可以自收到该具体行政行为之日起60日内向行政复议机构申请行政复议。

依据《中华人民共和国行政复议法》第九条的规定，对本局（含二级单位）作出的行政决定不服的，自收到决定书之日起60日（法律法规另有规定的除外）内向绥宁县人民政府（绥宁县人民政府行政复议中心）申请行政复议。

联系地址：绥宁县长铺镇大公坪开发区第七号

办公电话：0739-7611865

网址：http://www.hnsn.gov.cn

（二）行政诉讼渠道（具体以执法文书载明的信息为准）

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定，自收到决定书之日起在六个月内（法律法规另有规定的除外）直接向武冈市人民法院起诉。

联系地址：湖南省邵阳市武冈市武冈大道中182号

联系电话：0739-4256468

网址：http://wgsfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml

来源：绥宁县人民政府