邵商网今年以来，绥宁县按照源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的工作思路，不断完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同参与、司法联动惩处的工作机制，使全县拖欠农民工工资问题得到基本遏制。
当好“宣传员”，努力提升劳动者维权意识。条块式、摘要式制作全链条、明晰化、可操作的宣传小册子，让农民工求薪有方、维权有底。开展送法律送政策服务，采取现场政策宣讲、发放维权手册、发布追讨欠薪典型案例为主的普法宣传形式，以案释法，积极营造尊法、守法、用法的社会舆论氛围。发放法律援助小册子等宣传资料2600余份，解答农民工咨询问题330余人次。
当好“服务员”，全力保障劳动者合法权益。建立动态预警机制，关注多发、频发案件的关联性，及时介入调解，努力实现早发现、早受理、早处置。建立快速处置机制，全面畅通“信、访、网、电”四位一体维权渠道，开通农民工工资调处绿色通道，协调处理投诉案件13起，涉及农民工183人，追讨工资273.588万元，有效维护了劳动者合法权益和社会大局稳定。建立常态轮检机制、限期整改机制，针对检查发现的问题，及时下发督办函，动态跟踪整改进度，共下发督办函8件，均已整改到位。
当好“监督员”，编织欠薪“防护网”。利用国务院欠薪平台和“两网化”预警平台优势及时处理欠薪线索，做到早发现、早受理、早处置、早化解。共消除未匹配工资专户11条、未启用工资专户4条、未按月发放工资预警44条、未足额发放工资预警14条；处理欠薪线索40条，追讨工资4.63万元。在县级设立农民工维权举报电话，在乡镇建立劳动服务保障站，在村级“993861”综合服务平台开设服务窗口，进一步畅通农民工维权渠道，确保农民工合法利益诉求得到及时妥善解决。强化劳动保障监察员、劳动保障监察协管员、社区专职工作者和劳动关系监督员四支队伍建设。利用全覆盖、立体式监察体系，广泛收集欠薪线索，实行“有案必查”，提前介入调查，开通绿色通道，简化处理程序。
来源：新湖南客户端
