邵商网大祥融媒讯（通讯员 王子为）
近年来，蔡锷乡大力推进人才工作，吸引大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，补齐乡村振兴人才短板，优化蔡锷乡营商环境。
人才回乡村，激活新动力。徐双玲是蔡锷乡山东村人，2016年她为圆父亲“带动果园发展，促 进乡村致富”之梦，放弃深圳的优渥生活，毅然决然回到一穷二白的故乡，开办了邵阳市林立农业开发有限公司。
经过四年的不断努力使得山东村映霜红桃脱颖而出，一连实现三级跳：完成注册商标“宝庆映霜红桃”，成为自有果品品牌；2019年荣获中部农博会金奖；2020年列入全国乡村特色产品和乡村工匠名录，进军“国字号”。为助力蔡锷乡乡村振兴发展，徐双玲免费赠送5万株果苗，以“企业带村”的模式带动贫困户，优化产业结构，形成“百花齐放”的局面。除免费提供种苗外，徐双玲还多次开办培训会，邀请农业专家为村民科普种桃知识，提供免费的种植技术服务，实施保底回收等措施，让村民种得好、卖得俏，走向致富路。现如今映霜红桃基地拥有映霜红桃、苗圃等基地2000亩，其中映霜红桃基地1200亩，先后斩获“大祥区现代农业杰出示范户”、“邵阳市农业产业化龙头企业”等荣誉称号，基地被授予《邵阳市巾帼脱贫示范基地》等荣誉。帮助村里37名贫困户落实就业，每人每年收入过万元。
在蔡锷乡罗士村，也有这样一位“带头人”。
作为本土农业人才，2016年底，邓伟军在该村流转土地300余亩，打造起脆枣基地。如今，该基地已打造成集农业观光、水果销售、健康旅游、休闲度假为一体的综合性基地。邓伟军还在周边发展养殖产业，辐射带动周边村民。目前，脆枣基地年产量2万斤左右，共带动25名本村村民完成就业，促进村民年增收约5000元。
引育有思路，留用有招数。在蔡锷乡党委、政府对人才工作的扎实推进下，像徐双玲、邓伟军这样在蔡锷乡大展拳脚的人才越来越多。村干部张艳芳，抖音粉丝上万，通过直播带货、微商代购让家乡土特产走进城区各大市场；大学生王小草，现任蔡锷乡兼职团委副书记，为家乡发展贡献力量。
持续推进人才强乡战略，蔡锷乡的人才引、育、留、用“组合拳”招数也逐渐清晰。
吸纳人才，需要拓宽人才渠道。一方面，蔡锷乡建立在外成功人士和大学生数据库，选育优秀大学生自愿到村兼职村务工作；另一方面，大力培育当地“土专家”、“农秀才”。2022-2023年间通过考试招收年轻干部3名，全部下放至基层工作。
为了提升基层队伍能力，蔡锷乡还借助“一月一课一片一实践”机制，组织乡村干部学习先进理论，同时邀请区委党校、市司法局等专家学者来乡开展培训。
蔡锷乡始终坚持党管人才，抓好本土人才、返乡人才、干部人才“三支队伍”，采取更加精准有效的政策措施，用心用情用力做好各类人才服务与支持工作，筑牢蔡锷乡营商后备力量。
来源：大祥区人民政府
