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湖南日报·新湖南客户端11月8日讯（通讯员 张靖 肖麟麟）近年来，邵阳县塘田市镇始终坚持“党建+林长制”模式，主动将林长制工作与党建工作深度融合，充分发挥党建引领和基层组织的战斗堡垒作用，推动“林长制”走向“林长治”，谱好“绿色”发展曲，绘就塘田生态文明新画卷。
强化领导，拧紧“责任链”。印发《关于成立塘田市镇林长制领导小组的通知》《塘田市镇林长巡林工作制度等五项配套制度的通知》，建立“党委、党总支、党支部、村民代表”上下贯通、横向覆盖的架构，明确责任主体，划分责任权限，推进问责机制，形成林长统领、部门协作、社会参与的工作模式。目前，全镇共设置镇级林长11名、村级林长42名、护林员64名，科技员3名，执法员3名，设立21块林长公示牌，划分责任片区1256个，构建了“山山有人巡、工作有党员盯、责任有组织担”的网格化管理格局。
强化宣传，打造“示范队”。通过微信群、大喇叭、宣传标语、宣传手册等载体，向群众宣传讲解林长制重要意义及工作内容，引导群众主动支持参与，进一步营造了“处处讲护林、人人尽责任”的良好氛围。同时以在农村居家的党员为主体，成立了23支宣传小分队，党员带头示范，进村入户，开展护林宣传工作，重点关注森林防火、野生动植物资源破坏、林木违法采伐及林地非法占用等现象，发现违法行为及时劝阻并立刻向村级、镇级林长报告。截至目前，全镇共悬挂护林防火宣传标语、宣传旗200余面，发放护林防火通告2000余份、宣传单13000余份，出动宣传车辆800余次，劝阻野外用火120起。
强化督查，落实“硬措施”。建立《塘田市镇林长巡林制度》，镇农业综合服务中心每天对各村（社区）的值班值守情况进行监督检查，镇纪委每月不定期抽查护林员值守情况，针对督查发现的问题，实行属地包干认领的方式，明确责任人和整改时限，跟踪督促整改过程，确保各类问题整改到位。同时将林长制工作纳入目标考核范畴，建立了指标量化、考核公开、评价客观的长效考核评价机制，将考核评价指标落实到村一级，为林长制工作全面开展奠定坚实的基础，让林长制绽放出美丽塘田的“幸福之花”。
来源：新湖南客户端
