邵商网湖南日报•华声在线11月1日讯(通讯员 李涛)“能评上最美清廉家庭与我们单位时刻坚持‘五常’学习有很大关系。”武冈市民政局曾德智同志得知被评为“2022年度最美清廉家庭”时激动的说。
今年以来，武冈市民政局将清廉机关建设作为一项重要工作来抓，做到“常学习、常剖析、常警示、常提醒、常监督”，夯实基层基础，筑牢拒腐防变防线，民政清廉机关建设取得明显成效。
“常学习”创新学习载体，丰富学习内容。局党组把政治建设摆在首位，注重党规党纪和监察法规的学习，党组中心组学习与支部学习相结合;集中学习与个人自学相结合;线上学习与线下学习相结合，做到规定动作不缺位，宣传教育全覆盖。充分发挥新媒体的优势，通过“学习强国”APP，微信群等，学习党的二十大精神，学习党规党纪，学习监察法规，学习民政政策法规，学习扫黑除恶知识等，做到党纪国法了然于胸。今年7月5日召开了“武冈市民政局清廉机关建设推进会”，部署安排了作风建设专项行动和清廉民政建设工作，主要负责人始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把关，其它班子成员切实担负起“一岗双责”，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。
“常剖析”开展干部队伍廉政思想状况分析，做到防患于未然。定期对全市民政系统干部职工队伍思想状况进行分析，剖析干部职工在清廉建设中存在的问题，强调领导干部要带头执行廉洁自律的各项规定，并认真做好日常管理工作，在此基础上局党组对全体干部职工提出了具体要求，并就此进行了专题教育和纪律作风教育，局党组与全体干部职工签订了《党风廉政建设责任书》。
“常警示”开展廉政学习教育，筑牢廉政防线。定期组织全市民政系统干部职工召开专题会议学习党风廉政文件，传达上级廉政会议精神。打造廉政文化走廊，大力推动反腐倡廉宣传教育工作，使党员干部牢牢守住做人、做事、从政的底线，切实做到为民、务实、清廉。党组书记董芳乾在为机关党支部党员讲党课时强调，党员干部要严格遵守党纪国法，严于律己做表率;要坚持理想信念的“高线”、遵守道德规范的“中线”、严守纪律规矩的“底线”、远离违法乱纪的“红线”。
“常提醒”开展廉政谈话，增强廉政意识。定期开展廉政谈话，做到全面覆盖。通过领导带头谈、双向交流谈、紧盯问题谈等方式，在思想上进行日常交流提醒，推动法纪情理融合贯通，对党员干部党性思想上出现的苗头性、倾向性问题及时开展提醒警示、批评教育。通过正确运用监督执纪“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，增强干部职工廉政意识。规范全市民政系统干部职工操办红白喜事的活动，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，今年来全市民政系统干部职工小孩出生、结婚、父母去世等家事的操办共10余起，都实行严格的报备审批程序。
“常监督”开展廉政督查，降低廉政风险。局党组按照“两带头五整治”纠风防腐专项行动工作要求，制定印发了《武冈市民政局开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动工作方案》和《武冈市民政局加强干部队伍作风建设强化内部管理制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等督查内容，每月对局内设股室和婚姻登记处、救助站等重点部门进行明查暗访。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。健全来访、来电、来信机制，将监督延伸至干部“八小时外”的“生活圈”“社交圈”，引导广大群众参与民政干部监督工作，从严从实加强党风廉政监督。今年9月20日上午，派驻市委办纪检监察组对民政系统工作纪律情况进行专项检查。纪检监察组一行采取不打招呼、实地检查的方式，对市民政局机关、二级机构的上班到岗、工作纪律等情况进行检查。通过检查发现，邵阳市民政局加强工作人员的日常监督管理，工作人员都能够严格执行工作纪律，及时在岗在位，以饱满的精神投入工作状态，展现了严谨的工作作风，民政各项工作取得了显著成效。
来源：华声在线邵阳频道
