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红网时刻新闻9月28日讯（通讯员 邢思奥 李倩）9月26日，北塔区政务服务中心的每周二公益性招聘会人头攒动，气氛火热。求职者们在各招聘公司的展位前仔细比对，选择心仪的就业岗位。“我想找财务相关的工作，现场有几家公司的福利待遇还不错，这类招聘会很有意义，对企业和求职者都有很大帮助。”今年刚毕业的王女士说道。
据悉，此次招聘活动设置了就业登记、咨询台等政策宣传咨询展台，为求职者宣讲政策、发放宣传册，促进我区高校毕业生、农民工、下岗失业人员、退役军人、退捕渔民、就业困难人员特别是脱贫劳动力转移就业，满足企业和各类单位用人需求，帮助城乡居民实现更充分更高质量就业。
为全面实施就业优先战略，打好打赢发展六仗，优化营商政务环境，北塔区开展常态化招聘工作，并着眼个人、企业全生命周期，推出“就业”一件事、“企业用工”一件事，为用人单位和求职对象做好双向服务。
“就业一件事”将就业创业证在线申领、就业登记、失业登记、职业技能培训、高校毕业生“一生一档”、退役军人就业档案、户口迁移等事项进行整合归集，实行人才引进等就业创业扶持政策自动匹配、主动推送、免申即享，同步打造毕业生“一生一档”和用人单位“一企一档”云端招聘服务，推动毕业生应聘、签约、入职全流程“一网通办”。
“企业用工一件事”将职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布、企业吸纳高校毕业生、就业困难人员的社会保险补贴（含高校生一次性岗位补贴）、就业见习补贴等事项进行整合归集。同时，北塔区结合本地特色搭建“北塔就业网”，常态化上传政策信息、提供企业入驻、求职者登记等服务，让求职群体能够在线上查、掌上看，进一步促进企业与高校毕业生、脱贫劳动力等重点人群供需精准对接，对吸纳高校毕业生、就业困难人员、残疾人就业、创新创业等相关政策补贴实行在线兑付或“免申即享”。为全面推进数字邵阳建设，北塔区依托“城乡劳动力资源数据库”，加强本地数据采集，每年6月通过“定期摸排，动态调整”精准掌握全区劳动力数据及就业状况，实现数据常态化维护，为劳动力制定个性化“就业线上档案”，精准化、数字化进一步提升。
就业是最大的民生。截至目前，北塔区线上线下共开展“春风行动暨就业援助月”“湘融湘爱”“每周二公益性招聘会”等各类招聘会26场次，参与企业累计600余家，发布岗位信息27508条，提供就业岗位22572个，约4110位求职者参加招聘会，达成就业意向805人，接受政策咨询人数约4860多人次。下一步，北塔区将与湖北省宜昌市夷陵区、广东省韶关市新丰县深入开展“跨省通办”合作，同步建立劳务协作机制，有序组织劳务输送，加强双方劳务需求与供给清单匹配对接，持续优化营商政务环境，促进北塔高质量发展。
