邵商网今年以来，北塔区人社局党组以开展“一月一课一片一实践”活动为契机，创新以“五个聚焦”为立足点的党建引领新模式，推进人社高质量发展。
聚焦“品牌创建”工程，强根基。北塔区人社局党组发挥灯塔作用，指引方向、凝聚人心，着力在把党建的“根”扎牢扎深上下功夫。以“党员示范岗”党建品牌为依托，时刻秉持为群众办实事原则，让群众在家门口就能享受服务。20名在职党员下沉到联点社区开展宣讲活动，并将开展情况作为实绩考核、评定干部的重要依据，加强了内部管理和激励机制建设，推动人社工作水平和提升群众满意度，打造出了看得到成效，守得住的成果，开拓创新“党建引领 暖民惠民”服务品牌。
聚焦“党员教育”活动，抓日常。区人社局党支部以“一月一课一片一实践”活动为载体，引导党员干部坚定理想信念，党支部积极采取“领导干部带头讲，党员同志轮流讲”、每月为党员过政治生日的方式，号召党员干部从自身经历讲、从身边典型讲、从红色故事讲、从当前现状讲、从今后发展讲。结合自身经历和工作实际，交流思想见解和学习体会；观看党员教育片，让党员守规矩、强党性、知敬畏。将观看党员教育片作为党内生活的重要内容，党支部组织党员集中观看《井冈山精神》《精神的追寻——中国共产党人精神谱系第1集：伟大建党精神》等影片。通过观影活动进一步筑牢了党员思想防线。
同时，开展实践活动。党支部组织党员开展禁毒宣传活动、进村、进社区卫生大扫除、交通安全劝导、“温暖社保”上门服务，通过开展实践活动，切实加强支部建设和党员队伍建设，扩大主题党日覆盖面，不断增强党组织在党员群众中的组织力、凝聚力、号召力。
聚焦“就业平台”建设，稳就业。区人社局充分发扬“党组织有号召、党员有行动”的优良传统，聚焦高校毕业生就业群体，搭建创新创业、实习就业平台，为高校毕业生就业保驾护航。上半年，线上线下开展“春风行动暨就业援助月”“湘融湘爱”等各类招聘活动12场次，吸引人员3580余名，打造就业超市建设，搭建实时开放的就业信息平台，共建成10家就业超市，就业超市登记企业33家，发布招聘岗位人数169个，登记求职者人数154人，成功推荐入职10人，党员志愿者到现场为求职者解疑。与湖南华南人力资源开发有限公司联合举办周二综合类公益性招聘会，在招聘会现场求职者仔细阅读招聘信息和薪资待遇情况，共吸纳188家企业参加，提供6788个优质岗位，到场人数519人，达成意向114人，面向高校毕业生岗位126个，求职成功100余人，其中高校毕业生求职人数28人。2023年，本区高校应届毕业生230人，目前“311”就业服务电话回访率100%，就业服务率100%，就业率96%。对“困难高校毕业生”进行“一对一”服务，结合服务对象的就业需求和个人特点，有针对性地为困难高校毕业生提供政策咨询、就业信息、创业扶持等服务，开展实用性技能培训，拓宽就业渠道，帮助困难高校毕业生实现再就业。
聚焦“人才培养”工程，协同区委组织部为全区机关事业单位引进各类人才5位。
聚焦行政执法监督，及时处理劳动保障案件。上半年共核处国家平台欠薪线索、群众来人来电及12345反映线索；对存在劳动保障失信单位情形的用人单位，直接评定为C级劳动保障失信单位。联合处置因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件，从源头上消除欠薪隐患。出现因欠薪引发的群体性事件或极端事件，迅速启动应急预案，第一时间赶赴现场处置；对企业一时难以支付的，及时动用应急周转金、农民工工资保证金先行垫付，帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难，坚决防止事态蔓延扩大。
来源：新湖南客户端
