邵商网“旱厕早就落伍了，农村一排排旱厕多影响村容村貌啊”。
“我同意拆除旱厕，家里老人小孩上厕所太危了”。
2023月8月20日晚上，金称市镇大塘村的微信群里，热闹非凡，大家你一言、我一语，围绕该村人居环境的建设方案进行讨论。群里发言的大多数党员虽然身在外，却情系家乡建设，通过微信群为家乡建设建良言、献实策。近年来，金称市镇针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题，在摸清底数、创新载体、搭建平台上下功夫，用心抓好流动党员教育管理，实现295名流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
聚焦“底数清”专项建库，让党员“流动不流失”。做好流动党员教育管理工作，摸清底数是根本。镇党委协同村党支部对全镇1100余名党员进行深度摸排，从基础性工作抓起，通过走访、电话、微信等方式，分片、分院落、分网格开展“拉网式”排查，切实做到流动党员流出时间、流动去向、联系方式、从事职业、单位是否有党支部“五个清楚”，加强日常沟通和关心关爱。鼓励引导“隐形”党员主动亮明身份，积极“归队”，全面完善流动党员信息库，抓实流动党员组织关系转接协调工作，流入流出痕迹管理到位，确保流动党员流动“不流失”。
聚焦“管得实”清单明责，让党员“离乡不离党”。做好流动党员管理工作，思想教育是关键。专人联络。党支部指定专人负责联系流动党员，了解流动党员的基本情况和思想动态，向他们传达党组织的有关信息，确保流动党员管理“不缺位”。搭建平台。金称市镇充分利用红星云、学习强国、微信公众号、智慧党建等平台搭建“微平台”，开展“网络”教育，向流动党员推送学清单、学习内容，今年以来共组织流动党员线上培训6场次，参与培训的流动党员1600余人次。建立流动党员微信群，定期在微信群中发布三会一课、主题党日学习内容，让党员能随时随地“充电加油”，为基层治理“蓄能”。落实组织生活。充到用春节、端午期间流动党员返乡过节的时机，组织开展主题党日、讲党课、组织生活会、民主评议党员等组织生活，让流动党员组织生活“不缺失”。
聚焦“起作用”建章立制，让党员“有规更有为”。健全流动党员组织生活制度。按照组织关系一方隶属、组织生活多重参与的原则，创新线上线下活动形式，引导流动党员就近就便参加组织生活，参与率上升达90％。流动党员大多文化水平高、专业技术强，开展带劳力外出务工、带信息技术回乡、金凤还巢、百鸟还林“双带双还”活动，鼓励流动党员发挥在外优势，为乡村振兴贡献了“乡亲”力量。近三年，流动党员提供致富、就业信息314条，招引投资项目12个，带回创业资金近80余万元。
