邵商网今年以来，邵阳县委编办以加强党的建设为抓手，作为深化改革、创新管理、作风转变的重要内容，立足主责主业，提升思想站位，实现党建工作与机构编制业务双向融入、深度融合，基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用持续彰显，切实把党建活力转化为机构编制工作提档升级、开创新局的强劲动力。
党建引领，实现中心综合工作创新发展
邵阳县委编办始终把牢政治方向，扎实推进班子建设、党员队伍、组织生活规范化管理。成立了“党员志愿服务队”，深入联点社区宣讲党的政策、化解矛盾纠纷、帮助解决难题，与社区干部一同开展垃圾清理、家庭卫生清理等志愿服务活动。积极创建全国文明城市提名城市暨省级文明县，结合“在职党员进社区”等活动，协助县政府小区物业清理杂物和垃圾，不断提升服务群众能力。截至目前，共开展政策宣传4场次，环境整治4场次，车辆乱停乱放专项整治2场次。
党建引领，实现班子履职能力持续提升
紧紧围绕“三学三转三为”活动，将“我为群众办实事”与履职能力提升深入融合，以推动业务工作实际成效来检验党建工作成效，促进同频共振、互动双赢。做好党政机构改革、综合行政执法改革等重点领域改革“后半篇”文章，深入相关单位，对“三定”规定落实情况、机构挂牌、领导班子配备、承接赋权事项、执法力量配备运行等方面进行“回头看”督查，确保各项改革落地见效。围绕全县中心工作，机构编制向主业倾斜、向重点领域倾斜，优化机构编制资源配置，集中力量解决群众关心、社会关切的体制机制问题。
党建引领，实现行政消超工作稳步推进
县委编办严格贯彻落实上级部署要求，坚持“控增量、减存量、防变量”和“分单位、分步骤、有计划”的原则，制定出台行政编制超编消化工作方案，稳妥推进干部消超工作。县委常委、组织部部长、县委编委会副主任贺婷婷牵头，一月一调度，将整改责任压实至各超编单位，全面加强对整改工作的组织领导。创新推行“七个一批”整改计划，明确27家超编机关消化任务数，要求各单位一把手签署超编整改承诺书，并根据实际情况，制定具体整改计划，明确交流人员名单，通过挂图作战、倒排工期、限时销号，全力推进消化超编整改工作。同时，坚持把思想政治工作贯穿于消超工作全过程，有力保障了消超工作的平稳推进。
党建引领，实现队伍建设不断焕发活力
县委编办始终坚持党对机构编制工作的集中统一领导，持续强化政治意识教育，用好用活“三会一课”、“一月一课一片一实践”，融合推进党员教育和业务培训，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展“业务大讲堂”，采取领导带头、人人登台的方式，对《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制党内法规进行详细解读，切实提高了运用党内法规做好机构编制工作的能力和水平。积极选派干部到县委党校参加乡村振兴、机构编制、档案、保密等业务培训，不断提升干部业务能力水平。截至目前，共开展政治理论学习6场次，业务讲堂活动2场次，干部赴外培训5人（次）。
来源：新湖南客户端
