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为切实解决镇村干部纪律作风方面存在的突出问题，统一思想、凝聚共识、激发干劲，黄土矿镇严字当头、多措并举，在全镇范围内狠抓作风建设。
该镇坚持把理论学习作为全镇干部作风能力提升的重要抓手，多次召开干部大会，传达贯彻上级有关会议精神和文件，今年来，该镇结合党员冬春训、主题党日等，共组织党员、干部观看教育片120余人次，开展干部作风座谈讨论30人次，收集观后感21份，扎实开展思想建设和作风建设，让更多的干部能够学以致用、以知促行，将理论学习更好地融入具体的工作实践中去，切实提升干部业务能力水平。
黄土矿镇党委立足实际，坚持问题导向坚持问题导向紧盯群众“急、难、盼”问题，扎实推进各项民生工程，深入开展“带着板凳走访活动”，共开展接访67次，接访群众124人次，化解矛盾49个，做到问题在一线发现、举措在一线落实、成效在一线体现。
为加强镇村干部日常监督管理，该镇纪委责令检查4人，通报批评4人，批评教育1人，以过程追责及时止损，以过程问责警醒干部，紧盯“三湘护农”“乡村振兴”、社会市域治理等重点工作领域，强化监督检查。结合县委第四轮进驻巡巡察为契机，开展对村巡察，及时跟踪督办发现问题，对小问题要求立行立改，对大问题要求建章立制，形成长效机制，在监督推动落实中，推进作风建设常态化长效化。
全镇干部队伍作风不断转变提升，干部责任感、使命感持续增强。今后，该镇将以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把作风建设不断引向深入，推动全镇各项工作高质量发展。
