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湖南日报·新湖南客户端8月31日讯（通讯员 陈明松）8月25日，邵阳市人社局前往关峡苗族乡、长铺子苗族侗族乡开展“法律宣讲促团结仲裁为民零距离”促民族团结法律宣讲系列活动。
在座落于关峡苗族乡的绥宁县湘商产业园召开的座谈会上，邵阳市人事劳动争议仲裁院结合典型案例，深入浅出地向民族地区企业讲解了在实际工作中关于如何健全完善规章制度、规范企业用工、防范用工风险等方面的知识，指导企业建立完善内部争议协商解决机制，并表示将以企业劳动争议调解委员会为抓手，把仲裁院的职能优势转化为“促进民族团结进步”的治理效能，推动劳动仲裁调解服务往纵深发展。
在湖南省绿洲惠康发展有限公司和长铺子苗族侗族乡的宣讲志愿活动中，邵阳市仲裁院接待少数民族群众咨询180余人次，用简洁朴素的语言答复了少数民族群众关于社会保险缴纳、加班工资支付、试用期和劳动合同待遇、休假制度等常见的问题。在此系列活动中，邵阳市仲裁院向企业和职工赠送了《劳动人事争议仲裁法规政策汇编》20余册，发放《劳动保障法律法规宣传手册》100余本。
湖南绿洲惠康发展有限公司负责人表示，邵阳市人事劳动争议仲裁院能深入少数民族地区结合业务工作对企业问诊把脉和宣传政策，既帮助企业解答了一些在规范用工管理等方面的专业问题，提高了企业防范化解劳资纠纷的风险意识，又进一步推动了民族团结，实现共同进步。
邵阳市人事劳动争议仲裁院紧扣“中华民族一家亲同心共筑中国梦”的主题，多措并举推动民族团结进步创建工作走深走实，借助电子屏滚动宣传民族政策，全力营造“中华民族一家亲”的社会氛围，印发《少数民族劳动争议调解仲裁“绿色通道”制度》，在全院干部职工开展民族知识竞赛，积极调动全院参与民族团结进步创建工作的热情，及时、高效、便捷地处理涉及少数民族劳动者的劳动争议，扎实铸牢中华民族共同体意识，依法维护劳动者合法权益，在履职尽责中促进民族团结进步事业，助推社会主义民族关系进一步发展。
来源：新湖南客户端
