邵商网8月23日，大祥区自然资源局召开全体干部职工会议，结合全区作风建设通报相关案例，以案为鉴、以案促改，专题研究部署机关作风建设工作。会议传达了市纪委《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动工作方案》和区纪委《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动的六条措施》文件精神，要求全体干部职工，切实增强作风整治的自觉性，把思想行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来。
会议强调，一是思想上再提升。要深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和重要批示指示精神，学习党规党纪，以落实中央八项规定及其实施细则精神和《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动的六条措施》文件精神为契机，结合全区“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部作风建设专项活动，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙，不踩红线、不越雷池，树牢纪法意识、规矩意识、底线意识。二是责任上再压实。局党组要扛牢全面从严治党主体责任，把落实专项行动作为开展主题教育、推进作风建设、净化政治生态的重要抓手，严格压实“一把手”第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，切实加强党员干部的日常教育监管，坚决落实“两带头五整治”纠风防腐专项行动要求，对苗头性、倾向性问题，做到早发现早提醒早制止早整改，不断推进机关作风建设工作走深走实。党员干部要发挥“关键少数”先锋模范作用，持续带头学习，不断深刻领悟作风建设的重要性。三是行动上再加力。全体干部职工（含临聘人员）要立足市纪委《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动工作方案》，结合区纪委《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动的六条措施》，融合自身职责进行严格对标对表，从违规吃喝，违规购买烟酒和名贵特产及收送礼品礼金，违规旅游，打牌赌博，酒后驾车等方面进行分析，主动找差距抓整改促落实。同时要将作风建设与日常工作紧密结合，以工作机制理清工作思路，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”，用一流的工作作风、纪律作风，推动各项工作任务高标准、高质量地完成。
