用好谈心谈话“法宝” 助推邵东邮政高质量发展

湖南日报·华声在线7月3日讯(通讯员 张赛辉 谢旭)开展谈心谈话是我们党的优良传统，也是做好干部工作的重要手段。邵东市分公司充分用好这个“法宝”，解开了员工心结，有效推动了工作发展。

用好“谈心谈话”制度，激励党员干部争当先锋

通过开展“谈心谈话”，可以深入地了解和掌握职工的工作情况，帮助其解决困难，使职工感受到组织的关怀与温暖，进而提升工作状态。曾爱萍同志是我公司财务主管，营销能力比较出色。在2022—2023年跨赛期间，由于财务工作繁忙，曾爱萍每个晚上和周末都要加班连轴转，根本没有时间去开展揽收业务，在机关人员跨赛业绩排名中名次靠后。领导了解到她情况后，及时与她交流思想，引导她打开工作思路，学会“用十根手指弹钢琴”。她充分利用工作的间隙及碎片时间开展电话营销，2022—2023年跨赛期间，她实现个人揽收业务2017万元，业绩名列全市前茅。

用好“谈心谈话”武器，提升党员干部工作能力

通过开展“谈心谈话”，能够激发职工的奋斗精神，纠正不良思想，进而提升工作能力，实现工作目标。肖白云同志是我公司廉桥支局支局长，元旦前，她和她的两个孩子都感染新冠病毒，小的才五岁多。当时，正值黄金业务关键期，她每天奔波于家庭和单位之间，整个人变得憔悴不堪，多次想放弃跨赛争先。领导了解到她的家庭状况后，通过谈心谈话，与她深入交流了思想，缓解了她心理上的压力，为下一步工作的顺利开展奠定了坚实基础。在2022年至2023年金融跨赛中，她以坚韧不拔、自强不息的拼搏精神，以雷厉风行、真抓实干的工作作风，带领支局全体同志顺利完成金融跨赛任务，实现新增余额月日均1.38亿元，完成进度174.25%;新增AUM完成2.07亿元，完成进度207.31%。最可喜的是，截至2023年1月27日，该支局在金融跨赛期间网点新增绝对值排名全省第一!

抓实做好“谈心谈话”，激励党员干部担当作为

通过开展“谈心谈话”，还可以让干部放下思想包袱，增强干事创业的信心和决心。赵朝政同志是邵东市邮政分公司支局党支部书记、支局长。2023年4月，时任廉桥支局长达到了岗位轮换期限，需另选派一名同志去担当争夺“三湘第一支局”荣誉的重任。分公司党委书记、总经理陈柏林同志在做人事调整时，找到赵朝政谈话，传达了公司的人事决定，鼓励他在工作中做好表率，勇挑重担。通过谈心谈话，及时消除了赵朝政同志的思想顾虑，鼓励其精神饱满地投入到廉桥支局的工作中去，不断提升业务水平、创收能力和服务质量。赵朝政同志到任后仅仅一个月时间，廉桥支局业务水平创新高，保险期缴出单42.75万元，期缴收入新增17.34万元。

邵东市分公司紧抓问题的“牛鼻子”，增强了党员干部的归属感，营造了好舒心、顺心、齐心的干事创业氛围，推进了邵东邮政实现高质量发展。

一审：尹建国、肖毅彪 二审：陈志强 三审：陆益平

来源：华声在线邵阳频道