邵商网国以才立，政以才治，业以才兴。时代新征程，接续奋斗乡村振兴，核心在于人，关键在于干，要以更高的站位、更广的视野和更开放的姿态，聚天下英才而用之，筑牢乡村发展基石。
谱写“选才”章，唯才是用，不拘一格降人才。围绕当地乡村振兴、产业发展需要找准需求，以习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示，打破体制壁垒，扫除身份障碍，拓宽引才渠道，将有能力、有思维的人才选出来、用起来，切实做到人尽其才、才尽其用。既要有“三顾茅庐”的引才恒心，也要有“剖石采玉”的识才之能，各级党委领导要强化“人人皆能成才”的观念，做好人才工作这篇“大文章”，要诚意爱才，用心育才，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，打造乡村发展新高地。
搭好“干事”台，把握需求，千方百计留人才。“栽好梧桐树，引得凤来栖”。用待遇、感情留人的同时，更要用事业去吸引人才、锻造人才、留住人才。真正的人才往往有着远大理想抱负，渴望实现事业上的自我价值，对优秀人才要搭平台树导向，资金投入、政策优惠、机制激励、环境优化，搭建好人才发展平台，拓展人才发展空间，让想干事、能干事、干成事的人才挂帅出征，让有真才实学的人有用武之地。把各方面优秀人才集聚到党的事业中来，让事业激励人才，让人才成就事业。
走好“用人”路，各尽其能，量体裁衣用人才。为政之要，在于用人。做好新时代人才工作，不仅要靠“引”，更要靠“用”，坚决破除人为画框设卡、招而不育、引而不用，坚持扬人之长、用人之专，因人设岗、因才搭台，以事择人，人岗相适。引导人才想作为、争作为、有作为，在岗位上担负起“示范”之责、“先锋”之任。要用当其时，给年轻干部、中层骨干压担子、搭台子、架梯子，让人才各尽其责、各显其能，担负起时代赋予的使命责任，培养造就一代又一代可靠接班人，以人才集聚赋能高质量发展。
