邵商网为加强新时代党务工作者队伍建设，金称市镇多管齐下，聚焦“学习、培训、督查”三大举措，全力打造一支开口能讲、提笔能写，遇事能干的新时代基层党务工作队伍，不断推进金称市镇党建工作提质增效。
聚焦学习日常化。坚持把政治建设摆在首位，抓好党的创新理论“铸魂工程”，引导全镇基层党务工作者将理论学习的成果转化为加强党性修养的自觉行动、攻坚克难的能力水平、服务中心大局的思路举措。开展“学二十大精神”宣传周活动，依托红星云远教站点、学习强国APP、党建公众号等网络渠道，丰富学习内容，坚持每天“个人自学”不间断，结合各支部“三会一课”、主题党日、党课等，让理论学习活起来，镇基层党建办定期通报学习情况，组织党务工作者观摩先进、分享心得，在全镇上下营造了浓厚的学习氛围。
聚焦培训专业化。持续举办“组工学堂”，坚持“人人参与、人人登台、人人主讲”的原则，以基层党建工作业务为授课内容，采取“请进来授+走出去学+干部全员讲”的形式，请书记讲基层、请“一线”讲体会、请领导讲政策、请干部讲业务、让懂政策的人讲政策、会方法的人教方法、有经验的人谈经验。同时，依托镇党校平台举办全体村两委干部培训班，增加乡村振兴、党建引领、基层治理等当前重点工作内容，切实推动基层党务干部综合素质达到新高度。今年以来，金称市镇已组织开展4期组工学堂，1期村两委干部专题培训班。
聚焦督查常态化。建立平时考核和年度考核相结合的考核机制，坚持每月一考核一排名，每季度一督查一通报，每年一汇总一评比。每季度末采取实地考核方式逐村进行督查，重点聚焦党内组织生活工作落实、党员教育管理工作、“四议两公开”落实工作情况、党务村务公开等内容，结合各级巡察组的反馈问题，深入查找党建工作中存在的不足、短板，找准主攻方向，实行靶向攻坚，对督查存在的问题下发督查通报，明确整改要求和期限，同时就进一步规范基层党建工作给予具体指导，努力实现党建工作规范化，推动党建工作取得新突破。
