邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 段湘萍）为进一步增强全体干部职工廉政风险意识和责任意识，持续提高廉政风险点防范水平和能力，近日，在端午节来临之际，武冈市总工会党组书记唐余浩主持召开2023年机关廉政风险点防控研判会，进一步完善廉政风险点防控措施，加强惩防体系建设，注重从源头上预防腐败。
会上，学习了武冈市纪委机关、市直属机关工委《印发〈关于深入开展清廉机关建设实施方案〉的通知》和武冈市总工会党组《清廉机关建设实施方案》。武冈市总工会领导班子成员根据分工，对分管领域廉政风险点排查防控工作进行总结，分析存在的主要问题，对重点环节、风险等级、防控措施等主要方面作出周密部署，动态调整廉政风险点排查、防控工作。
会议指出，武冈市总工会上下要提高思想认识，深刻认识推进廉政风险点防控的重要意义，进一步增强抓好廉政风险点防控工作的自觉性和紧迫感，克服畏难情绪，对照看齐，逐项梳理，查实找准廉政风险点，完善防控措施，从源头上将风险点控制至最小程度。
会议要求，领导班子成员要切实履行“一岗双责”，既要抓好分管业务工作、又要以同等的力度抓好党风廉政建设，把廉政工作、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同部署、同实行、同问责。全体干部职工要对照岗位职责，认真排查可能存在的廉政风险点并制定切实可行的防控措施，确保廉政风险点防控工作取得实效。
会议强调，实行动态调整是廉政风险点排查防控的一项常规工作，针对当前工作中存在的短板和弱项，要持续加强廉政风险点排查、防控工作。领导班子成员和中层骨干要结合职权职责逐一梳理，紧紧围绕物资采购、专项资金分配、财务报销等重点领域，主动抓好“找准风险点”“定级要准确”“措施可操作”等三个关键环节，把风险点排查与廉政教育、服务职工、业务提升等方面紧密结合起来，做到真查、细查、深查，使排查的过程成为一个提高单位干部职工廉政意识的过程和自我警醒的过程，避免再次出现排查内容不具体、不全面问题，形成风清气正的政治氛围。
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