自今年3月以来，新邵县扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，坚持学习教育与查找问题相结合，整改落实与建章立制同推进，监督检查与追责问责同发力。新邵县通过“清廉建设讲师团”廉政宣讲、未巡先改、“股室长现象”专项整治、谈心谈话、清廉家访、年轻干部廉政教育主题活动等，持续除旧弊、转作风、树新风，推动作风建设长效化。
陈历贤要求，各级各部门要提高站位，站在讲政治的高度开展作风建设专项行动，不断强化主体责任，掀起转作风、提效能、促发展的热潮；要加强宣传教育，充分利用“星期一夜校”等平台开展学习，利用身边典型案例加强警示教育，督促党员干部严于律己，做好表率，对歪风邪气敢于“亮剑”；要加大作风巡查、督查力度，新邵县纪委监委、县委组织部，新邵县委办督查室、县政府办督查室在聚焦主业的同时，要各司其职、各尽其责，强化协同发力，形成震慑，对不履职、乱履职、不作为、吃拿卡要的干部，该处分的处分，该调整的调整；要引导干部对标先进，争先创优，让“躺平式”干部“躺不住”，以作风建设提升工作效能，以工作实绩检验作风建设成效。
截至目前，新邵县纪委监委、县委办督查室、县政府办督查室组织相关部门，以“四不两直”方式对全县各级各单位自查自纠情况及机关普遍存在的问题开展督导检查、明察暗访33次，发现问题58个，处理处分21人。
来源：新邵县人民政府
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