邵商网湖南日报•新湖南客户端6月8日讯 （通讯员 许友爱）“全镇18个村67名支部成员，返乡创业人员有8人，农村致富带头人32人，95%以上的支部成员都具有一技之长。”新宁县黄龙镇党委书记赵峰日前向笔者介绍该镇人才引进情况。
近年来，黄龙镇坚持引才与用才并重，让人才回归乡村，“趟出”了乡村振兴的新路子。该镇成立人才工作领导小组，通过电话调研、走访调研等形式，围绕政治素质、年龄学历、工作情况、返乡意愿等方面对优秀人才进行深入摸排，建立人才资源、乡贤资源库266名。通过召开乡贤座谈会，征求乡村振兴、产业发展、集体经济发展建议22条；以村“两委”换届为契机，把“有能力带头富，有党性带领富”的选拔出来，从致富大户、民营企业等能人圈里挑干部。
该镇以脐橙产业为突破口，构建“企业+产业园+人才”的发展模式，形成了“人才、资金、信息、文化、技术”等各资源融合的发展模式。发挥“两研一学”人才优势，引领全县30余名新阶联人士开展新农村、新农业、新农人等各项工作。成立了15家脐橙专业合作社，培育脐橙种植、加工、仓储、销售规模化企业14家，实行“企业+基地+农户”经营模式，推进脐橙标准化生产、集约化加工、社会化服务，脐橙商品率、加工率分别达到92%、70.5%。
该镇还积极与省农科院合作，聘请市、县专家作为产业技术顾问到镇开展专题培训；鼓励农业农村领域从事种植、养殖等行业的“土专家”“田秀才”积极发挥鸿雁作用，结合“我为群众办实事”实践活动，尽心尽力解决人才反映强烈的“急难愁盼”问题35个。羊坪村举办“高素质农民培育植保无人机飞手”理实一体化操作培训班；沉水村村干部陈萼发自2020年以来，免费给群众开展脐橙种植技术培训课，授课近200课次，培训近5000人次。
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