邵商网
为扎实推进乡村振兴工作，确保因势利导谋发展，精准施策找出路。近日，武冈市审计局党组书记、局长李世斌，局党组成员、副局长喻远宝一行深入结对帮扶村——邓家铺镇名利村开展乡村振兴摸底调研工作。通过走村入户、个别访谈、集体座谈等方式，摸准了底子，找对了路子，开出了方子，为下步开展乡村振兴工作谋划了一幅很好的蓝图。
一、摸底子察民情心中有数
为了搞好该村乡村振兴，调研组严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的工作总体目标和要求，深入农户话家常、察民情，通过座谈的方式与村支两委、驻村工作队了解人口分布、基础设施、经济发展、地形地貌、生产环境等方面的情况。采取实地察看的形式对光伏发电基地、农业灌溉要渠、生产生活的安全隐患等方面进行了深入了解，做到心中有数。
二、找路子搭台子发展有道
摸清家底、因地制宜、对症施策才能有效推动乡村振兴工作落地落实。摸底后，调研组与驻村帮扶工作队、村支两委一道想对策，找路子。要求村支两委、驻村工作队针对摸底情况帮扶结对子、建台账，做到底数一口清；要求按照轻重缓急、有的放矢地制定切实可行的解决方案；要求对农户既要扶贫更要扶志；要求充分发挥好党员的先锋模范作用，发挥好村支两委的堡垒作用、发挥好群众的主人翁意识、让群众动起来，干部跑起来，形成人人参与的良好局面。
三、开方子出点子手中有招
每一个扶贫村都具有自身的特点，振兴的手段和方法不能复制也不能效仿，在新的扶贫点难免遇到难点，面对名利村暴露出的基础建设薄弱、产业发展资源缺乏、发展规划滞后等问题，下一步，武冈市审计局乡村振兴工作队将采取结对帮扶，一对一包片联系，发挥好乡贤、“五老”带领作用。注重本土人才的发掘培养。建立健全的农村人才发掘培训体系，注重党员骨干、青年农民、种养大户、家庭农场主、农民合作社负责人、致富带头人、乡村能工巧匠、返乡入乡创新创业人员等实用人才培养培育力度，将优秀的人才纳入村干部后备力量库，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。相信在大家的共同努力下，名利村会成为乡村振兴工作的一张名片，成为美丽宜居的一道风景。
来源：武冈市人民政府
