邵商网湖南日报•新湖南客户端5月23日讯（通讯员 陈芳华）笔者今天从城步苗族自治县县委编办获悉：近年来该县通过实施特岗教师计划、定向培养、人才引进、公开招聘等方式，共补充教师671人，优化了全县教师队伍的专业结构和年龄结构，化解了大班额消除产生的师资压力，逐步实现城乡师资均衡配备。
近年来，城步苗族自治县县委编办探索苗乡教育发展新途径，通过人才引进、动态调整等有效措施，助力苗乡教育质量提升。
城步县委编办联合县教育局多措并举引进专业人才，增强师资力量，为在外县工作优秀的教师回城步从教开绿色通道，对于想从外县回家乡工作的教师在引进程序上给予优先权。今年，通过绿色通道共引进优秀教师14人，湖南师范大学毕业生5人。加强县第一民族中学高中队伍建设,优化教职工队伍结构，今年使用周转编制20名，为该校公开招聘38名专业技术人员。
城步县委编办动态调整教师编制，确保教师资源向乡镇倾斜，给予农村教师乡镇人才津贴和乡镇工作补贴，并严格控制农村教师进城，稳定农村教师队伍。
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