邵商网7月8日，邵阳市市场监管局召开机关科级领导干部任前集体谈话会议，对新选任的9名稽查专员、40名机关科室主要负责人和50名机关科室副职领导进行任职前集体谈话。邵阳市市场监管局党组书记吴卫红出席会议并讲话。市纪委监委驻市市场监督管理局纪检组组长姚曙光就新任职的干部廉洁从政提出要求。邵阳市市场监管局局长何育新主持会议。
会议现场
会上，邵阳市局党组副书记、副局长陈其谋就此次人员定职定岗工作情况做了说明，并宣读了机关定职定岗方案。市纪委监委驻市市场监督管理局纪检组组长姚曙光从提高站位，谨慎用权；珍惜机遇，尽职尽责；提升能力，更会干事；严格自律，廉洁修身四个方面，对新任职的科级领导干部进行了集体廉政谈话。党组成员、副局长曾广晖宣读了机关科室办公室调整方案。
市局党组书记吴卫红在会上表示：本次人员定岗任职是严格按照市委办、市政府办《邵阳市市场监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》（邵市办〔2019〕59号）文件的规定和要求执行，共明确了49名机关科室主要负责人和50名机关科室副职领导的岗位调整方案。在本次机关人员定职定岗过程中，局党组充分发扬民主，充分集思广益，最终方案的确定凝聚了各方共识，更是局党组领导集体智慧的结晶。随后，吴卫红书记代表市局党组对机关新任职干部进行集体任前谈话，提出要求，希望他们坚决服从组织决定，正确看待岗位调整，以定岗任职为新的起点，以更加昂扬的精神状态和奔跑的奋斗姿态，迅速转变角色、进入状态，做到恪尽职守、勤勉工作，始终保持清廉自守，忠实履行岗位职责。要着力实现深度融合，负重加压，携手前行，咬定目标不动摇，奋力赶超不懈怠，形成市场监管部门创业、创新、创优的强大合力，推出市场监管干部敢想、敢干、敢为的亮丽名片，奋勇争创一流业绩，确保邵阳市场监管工作在全省系统和市直单位都能够出彩出色。
来源：邵阳市市场监督管理局
