邵商网湖南日报·新湖南客户端5月12日讯（通讯员 彭海 孙剑蓉）5月9日，新邵县一次性解决县中医医院已引进的具有副高职称或全日制研究生及以上学历的高素质人才10名编制，并经县委编委会研究通过，今年继续为县教育和卫生系统人才引进分别提供5名和10名编制计划。这是新邵县在民生领域彰显机构编制作为的又一重要举措。
近年来，新邵县持续保持机构编制从严从紧管控态势，重点增强教育和卫生领域的机构编制服务保障，把编制资源和工作力量扎扎实实用在教育和卫生事业上，受到广大群众广泛肯定。
在教育领域，积极向上级争取公办中小学教职工编制，3年来累计增加公办中小学教职工编制53名。加大教师定向委培力度，目前已办理定向委培生入编308人。
在卫生领域，3年来累计办理定向委培生入编82人，有效缓解乡镇卫生院医护人员留不住的问题。
为补齐教育和卫生系统缺乏标杆人才和领军人物的短板弱项，该县建立教育和卫生两个“人才编制池”，专门用于高端人才和实用人才的引进。鉴于新邵县中医医院正处于改革阶段，人员实行“只出不进”管理，中医医院尚有余编48名。为盘活这批编制资源，新邵县从县中医医院余编中提取30名编制，建立卫生系统“人才编制池”，专用于县卫生医疗系统引进专业人才。同时，从全县中小学教职工编制中提取30名编制，建立教育系统“人才编制池”，专用于县引进中高级专业教师。截至目前，启用“人才编制池”213次，累计引进人才121人次，其中全日制研究生学历等高层次人才47名。
该县还成立机构编制违规问题整改落实实地督查组，按照“统一领导、分级组织、部门协同、上下联动”原则，对教育和卫生系统的机构编制违规违纪违法行为进行全面清理整治，进一步强化两个系统正风肃纪。共督促教育和卫生系统正确办理借用手续104人，其中教育系统67人，卫生系统37人，清理长期在编不在岗人员2名，追缴资金37.5万元。
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