邵商网“这次全国人大代表杨进军走进我们的爱莲夜校讲堂，用最质朴的语言为我们传达了两会精神，让我进一步明白学在前头、干在实处的重点和方向……”4月10日，在城步县纪委监委爱莲夜校第五期讲堂上，城步县纪委监委青年干部罗叶芝表示。
今年以来，城步县纪委监委持续强化纪检监察队伍建设。带头加强党的政治建设，全面深化“重讲强”活动，开展“爱莲夜校”学习，推进“四跟”以战代训，集中培训285人次，以案代训36人次，聘请9名特约监察员强化外部监督。持续推进“传帮带”为纪检监察干部“充电续航”。2022年以来荣获省级荣誉1个，邵阳市级荣誉3个，3名党员干部获市县先进个人。
“沉下去”
“做群众工作，不仅要讲理，还要讲情，不仅要发现业务内问题，也要聚焦老百姓急难愁盼问题及时交办落实。”近日，城步县各乡镇纪委办公室穿梭着一群忙碌的身影，他们将监督检查、“带着板凳进村”、办案安全等工作开展与所联系乡镇结成对子，紧贴实际开展“现场教学”，他们都是县纪委监委“带板凳进村”的工作组人员。
据悉，针对乡镇换届后，部分乡镇纪委“全员新兵”的情况，城步县纪委监委按“室组地”对口联系分工，由分（协）管领导牵头，成立11个工作小组，以“带板着板凳进村”等形式组成业务交流督导小组，深入各乡镇场督导工作，开展业务指导，帮助新任纪检监察干部尽快进入角色，找准工作方向。
“实操演示检举举报平台操作流程，办案安全有哪些要点，怎么固定证据，县纪委监委同志现场答疑解惑很有针对性。”丹口镇新任纪检专干扶振东如是说道。
城步县纪委监委“小板凳”进村小组，不仅架起干群“连心桥”，主动上门接访，“群众出题我来答”把工作做到了百姓“心坎上”，更是解决了群众“心尖”上的问题。同时，指导小组还坚持问题导向，要求各乡镇（场）纪检监察工作存在问题进行梳理汇总，拉条挂账，集中力量攻坚克难，销号整改，做到“件件有着落，事事有结果”，以实际行动回应群众关切。截止3月底，解决业务外问题126个。
“请上来”
“我是新入职的乡镇纪委书记也可以来参与跟训学习吗？”城步县土桥管理区新任纪委书记孟秋寒在新入职人员座谈会上提出来，作为一名乡镇纪检新兵，他迫切希望能够尽快进入工作角色，通过跟训的学习，掌握工作要点。
把基层纪检监察干部“请上来”，开展跟班跟训学习，这是城步县纪委监委进一步提升基层纪检监察工作规范化、专业化水平的又一做法。2022年以来，城步县纪委监委挑选长期在纪检监察战线工作的肖辉和、吴志刚等多名“老纪检”，帮带乡机关13名年轻干部。制定跟训计划对乡镇纪检监察干部开展跟训培训，针对各乡镇不同的业务类型的短板，按照缺什么补什么的原则，明确培训部门负责人，点“菜”下单，以“一对一”“一对多”“多对一”跟训方案。
“每次谈话，总跟着导师，边学习、边工作、边总结，这种临战式帮带法让我们很快就能独立办案。”从一名纪检专干成长起来的新任纪委书记邹定威说道。
“派出去”
“这次在上级部门的跟训学习，不仅使我个人业务能力得到了提升，更重要的是拓宽了工作思路……”从邵阳市纪委监委跟班学习归来的城步县纪委监委青年干部苏祝毅在学习兴趣小组会上分享。
为尽快培养一批“担得起担子、撑得起场子”的骨干力量，进一步提升县纪委监委干部队伍战斗力，满足新时代纪检监察工作高质量发展的要求，城步县纪委监委施行派出去跟班跟训计划，2022年以来向省市纪检监察部门输送跟案跟训人员26人次，培养优秀青年业务骨干15名。
该县纪委监委有关负责人表示，下一步将通过“传帮带”相结合的方式，加强系统培训教育，深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真领会习近平总书记加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话重要指示批示精神，创建学习型机关，以学促提质增效，全面提升纪检监察干部综合素质和业务水平。
来源：邵阳廉政网
