邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 隆洋）近日以来，新邵县潭溪镇党委建强支部堡垒，发挥党员先锋模范作用，淬炼纪检铁军，将党建工作与纪检监察工作双融合、双促进，以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动为契机，采取多种有效措施，促进干部作风进一步优化，干部队伍素质进一步提升。
强化理论学习，提升政治素养。作风建设专项活动开展以来，潭溪镇进一步健全常态化学习机制，依托“星期一夜校”平台，充分利用“线上＋线下”学习阵地，组织干部系统学习党的二十大报告等重要论述文献，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，并要求全体干部做好学习笔记，按月上交学习心得体会。镇党委还定期通过机关支部主题党日、座谈会等形式组织干部开展学习交流，分享学习心得，在思想碰撞中进一步找差距、找不足，剖析原因、找准症结，提出整改措施，提升干部素养。
狠抓作风督查，转变工作作风。严格执行考勤督查通报制度，今年以来潭溪镇纪委通报干部考勤情况130余人次，约谈2人次，批评教育7人次，有力推进干部职工遵守考勤制度、严守办公纪律。同时，镇纪委还配合各部办对村（社区）各项工作开展情况进行督查，有效促进了各项工作有序开展，形成“抓作风促工作、抓工作强作风”的良性循环。
做实谈心谈话，优化服务意识。为进一步了解干部思想动态，提升干部思想认识，潭溪镇党委深入开展谈心谈话活动。谈话紧紧围绕“政治意识不强、精神状态不佳、工作作风不实、创新能力不足、为民情怀不深、遵规守纪不严”等六个方面的问题，采取集中和个别相结合的方式，党委书记带头逐级分层开展谈心谈话，实现干部谈心谈话全覆盖。镇综合执法大队大队长谢命中表示：“通过和分管领导交谈，我一方面充分认识到了自身存在的不足，另一方面也给我的分管领导提出了工作建议。”
下一步，潭溪镇党委将继续以高质量党建引领高质量发展，以监督检查为抓手，持之以恒推进作风建设，进一步严明工作纪律，规范干部日常行为，督促干部不断改进工作作风，真正让“讲纪律”“守规矩”成为常态。
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