邵商网自全市开展“明方向、立规矩、优作风、强免疫”干部队伍作风建设活动以来，驻市市场监管纪检监察组立足职能职责，以问题为导向，多措并举、压茬推进干部队伍作风建设落地生效。
召开干部队伍作风建设工作会议
目标明确，高位推动。明确目标方向，驻在单位党组、各二级机构相继召开“明方向、立规矩、优作风、强免疫”工作会议，突出工作重点，推动层层落实；加强理论学习，结合党组理论学习中心组、党支部主题党日等活动，将有关作风建设要求传达到每一名党员干部和国家公职人员；梳理任务清单，对照全市干部队伍作风建设专项活动实施方案，下发任务提示单，并指导出台驻在单位“明方向、立规矩、优作风、强免疫”专项活动方案，发挥驻局纪检监察机构派的优势、驻的权威。
在二级机构开展督导检查
精准监督，整改推动。坚持问题导向，针对市委巡察反馈的作风建设相关问题，督促指导局党组召开巡察整改问题调度会，过细落实抓整改，一周一调度、一天一跟进，确保问题见底清零；加强督导检查，持续开展正风肃纪专项行动，指导出台《工作作风月督查方案》，要求局领导每月轮流带队督查机关及二级单位纪律作风情况，先后已开展4轮纪律作风督查；坚持严的基调，召开全面从严治党沟通会商会议，针对二级机构顽瘴痼疾问题，下发纪律监察建议书1份，纪律作风通报3期，诫勉1人，批评教育2人，谈话提醒9人，确保以严的主基调贯穿始终。
在廉政文化教育基地参观学习
全程参与，有效推动。打开思路，指导出台驻在单位“清廉机关”建设实施方案，将作风建设作为清廉创建的一部分，以廉助效，提升队伍活力，打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍；做好结合，深入开展廉洁文化建设，同步辅以作风建设相关内容，在清廉执法、清廉窗口等单元创建中，把作风建设作为一项重要的考察指标，突出作风建设的重要性，营造风清气正的政治生态环境；压实主责，加强对党组和“一把手”的监督，落实“一岗双责”，党组书记要做到“五个带头”，盯紧领导班子权力清单、运用好负面清单，加强“三重一大”事项的监督管理。
供稿：王宇
