邵商网湖南日报·新湖南客户端4月11日讯(通讯员 刘玉霜)4月10日,绥宁县委编办组织全体干部继续深入学习《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》，进一步丰富全办干部政治意识、法治素养和业务水平。
近年来，绥宁县委编办以机构编制法律法规为指导，加强政策法规宣传力度、完善工作制度、健全监督检查，推进全县机构编制法治化建设。
该办将机构编制工作相关政策法规列入县委编委会第一内容、各单位部门党组(党委)理论学习中心组和组工干部教育培训等重要内容，让“编制就是法治”观念在全县干部职工心中扎根;在与各单位部门开展机构编制业务时，同步做好机构编制政策法规及“三定”规定的宣传解读，把政策法规宣传工作融入日常机构编制管理工作中。
同时，绥宁县制定相关配套制度，进一步细化机构编制工作管理制度，规范各环节工作要求；明确各部门协调工作流程，完善部门间协同配合机制，督促各部门正确履职尽责;严格执行机构设置、编制总量控制、领导职数核定等刚性规定，灵活保障县委县政府重点领域、民生领域和重点工作,保障机关事业单位在县管干部调整、引进专业人才等方面的需求。
此外，绥宁县健全监督检查，不断提高法治水平。该办把监督检查作为机构编制法治化建设的重要内容，将监督检查嵌入机构编制管理各个环节，依托机构编制综合管理信息系统，对部门职责整合、机构挂牌、机构设置、干部配备等情况进行实地督促检查，强化机构编制管理；建立调研评估机制，对“三定”规定明确的职能职责、人员编制及领导职数等情况进行调研评估，提出优化调整的具体意见，提请县委编委会议审定；加强部门联动机制，严格机构编制业务审核、受理，将机构编制纳入选人用人、巡视巡察等专项检查，重点检查超规格超职数配备干部、超编进人等问题，对于发现的问题建立问题台账，制定可操作性的整改措施，确保立行立改，维护机构编制权威性和严肃性，强化机构编制刚性约束。
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