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邵阳新闻在线讯（通讯员 付强）3月23日以来，洞口县城市管理和综合执法局以干部作风建设年和“未巡先改”行动为契机，进一步转变工作作风，组织局机关、局属二级机构全体干部职工深入一线开展市容市貌整治行动，在一线发现问题、一线解决问题，以实际行动助推全县创建国家卫生城市、国家文明城市工作。
一是机关、二级机构领导干部入一线。3月23日开始，洞口县城管执法局班子成员和机关、二级机构干部职工分成十个组，每天清晨6点至8点、下午6点至晚上10点30分逐组深入一线开展市容整治工作，周末不间断。行动中，班子成员既当“指挥员”，又当“战斗员”，还要当好群众的“倾听员”。他们带领队员深入城市管理重点难点区域、市容管理示范路段、早高峰学校路口、重点工程施工工地，与执法人员一起参加执勤、管理，帮助一线执法人员解决工作中的困难，激励他们的工作积极性，有效提高投诉查处率和市容管理水平。
二是督导考核入一线。洞口县城管执法局督查考评股每天对全局所有干部职工全方位开展内部效能督导督查。采取定期巡查和不定期抽查相结合的方式，对城区各路段人员到岗到位情况、环境卫生、市容市貌秩序等全方位进行督导、督查，同时纳入量化考核，落实奖罚措施，使每一名一线执法队员身上有担子、心中有责任、工作有动力。
三是责任落实在一线。将全县整治地段进行网格分工，形成责任到队、到人的多级网格化管理机制，着力对占道经营、市场外溢、流动商贩、噪音扰民、渣土散落等影响市容市貌的违法违规行为“露头就清、反弹就治”。
四是问题解决在一线。针对城市管理存在的突出问题，面对面与被管理对象用心交谈，对群众反映的热点难点问题进行协调、会商，全力破解城市管理“中梗阻”。对行动中发现的人行道维护、景观灯更换、绿化苗木移栽等影响城市市容市貌的问题，现场提出整改方案，确保问题及时发现，及时解决。
据悉，洞口县城市管理和综合执法局将进一步加强队伍作风建设，常态化组织局机关、局属二级机构全体干部职工深入一线开展市容市貌整治行动，全力解决老百姓关注的城市管理热点、难点问题，切实增强广大群众的获得感、幸福感。
来源：邵阳新闻在线
