邵商网湖南日报·新湖南客户端4月3日讯(通讯员 廖爱民)今年来，隆回县委编办积极运用“成绩单”、“监管单”、“任务单”三张单，全面提高履职效能，高效推动机构编制工作高质量发展。
用好“成绩单”，鼓舞士气提干劲。隆回县委编办构建了“数字监管+精准分析+科学测算+综合研判+编制调配”全方位闭环式评估模式，将各机关、部门履职尽责情况和编制使用情况纳入机构编制日常监督检查和工作评估评效，并作为优化机构编制资源配置和年终绩效考核的重要依据。
用好“监管单”，凝心聚力谋发展。聚焦问题靶向，严格落实县直部门主体责任，对各部门权责清单动态调整情况进行日常监管。注重与县委网信办、“12345”政务服务便民热线等部门协同联动，联同县委组织部、县纪委监委等部门开展专项监管，积极指导部门间主动沟通协商，按程序制订权责清单管理，规范行政权力运行。
用好“任务单”，踔厉奋发谱新篇。坚持机构编制工作“瘦身”与“健身”相结合，对结构性超编单位通过调整至空编单位，调整至乡镇基层、专项整治清理和提前退休等方式，加大分流“消肿”力度，缓解超编压力。同时，对人才需求较大的科技发展、金融监管、乡村振兴、知识产权等重点领域加强编制资源保障，不断盘活机构编制资源，科学合理配齐配强人员力量，实现推进改革、保障民生、控编减编的共赢局面。
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