邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 段湘萍 王婷）3月29日上午，武冈市总工会召开“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员会。党组书记、副主席唐余浩主持会议并讲话，市总工会机关及二级机构全体干部职工和社会化工会工作者参加会议。
会上通报了市纪委关于4起违反作风建设有关规定的典型案例、宣读了《武冈市总工会“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动方案》，分管副职就开展干部队伍作风建设专项活动进行了部署。
会议指出，作风建设关乎形象。作风建设关系到个人的形象、单位的形象和干部队伍的形象。好作风树立好形象，差作风树立差形象。人都有脸面，都希望自己的形象好。当前，干部职工急需去掉侥幸心理，认为查不到；传统观念，认为摆得平；错误思想，认为不要紧。现在是二十大之后了，不是十八大之前。作风问题不是小事，搞得不好是要追责的、免职的、甚至坐牢的。
会议要求，作风建设贵在自觉。在当前反腐高压态势下，唯有谨小慎微、遵规守纪才是根本出路。所有干部职工任何时候任何情况下都不要任性、不要有特权思想，知敬畏、存戒惧、讲规矩、守底线。一要用党章规范言行，把党章作为最基本、最重要的规矩来遵守，认真学习党章、严格遵守党章、自觉维护党章，对照党章找差距，按照党章抓建设，遵照党章抓落实。要严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实把党的组织原则和党内政治生活准则作为改进作风和加强党性修养的重要标准来执行，规范全体党员干部的行为。二要自觉遵守国家法律法规，所有干部职工特别是班子成员、支部委员要带头学法、知法、守法，不断强化法律意识，牢固树立法治思维，养成遵纪守法的习惯，自觉维护法治的尊严和权威，争当遵守法律的模范。工会组织还是工会法律法规的实施者、执行者、维护者，必须忠实履行法律义务，忠诚于工会事业，严格依法履行职责，保障职工群众的合法权益。三要自觉遵守单位的各项规章制度。信任不能代替监督，觉悟不能代替制度，制度反腐没有特区。要坚决纠正“制度印在纸上、讲在嘴上、挂在墙上”的问题，切实提高制度的执行力。在日常工作中，要严格按照工作程序和制度办事，该请示的要请示，该报告的要报告，做到用制度管人、管事、管权。
会议强调，作风建设重在严管。严管就是厚爱，顶风违纪“罪加一等”。所有干部职工只能给单位增光添彩，不许给单位出丑抹黑。要扎实开展以日思、月省、年律为主要内容的“自律”活动，在潜移默化中规范干部职工的行为，时刻引导干部职工树立起“慎欲、慎权、慎独、慎微”的良好风范，为单位、为党和社会做好自己的工作、贡献自己的力量，决不给自己出丑、给家庭蒙羞、给单位抹黑、给社会添乱，切实树立干净干练干事的良好形象。“日思”，就是做到“吾日三省吾身”。“月省”，就是在每个月的月底回顾一个月来的自身廉洁情况。“年律”，就是按照“月省”的轨迹，年终剖析一年来的廉政情况。
会议强调，作风建设需要监督。市总工会作风建设专项活动要坚持面向职工群众，主动接受职工群众监督，把职工群众满意度作为衡量专项活动成效的重要标准，充分发挥职工群众和社会舆论的监督作用，严防形式主义、官僚主义，不搞花拳绣腿、不做表面文章。同时，将作风建设专项活动与全市中心工作、重点工作和单位业务工作有机结合起来，确保活动取得实效，真正做到“两不误两促进”。
来源：邵阳新闻在线
