​邵阳市救助管理站召开“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动工作推进会暨中层以上管理干部廉政谈话会

邵阳新闻网3月24日讯（通讯员 黄督宇）3月24日上午，邵阳市救助管理站召开“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动工作推进会暨中层以上管理干部廉政谈话会。

会议对作风建设专项活动开展情况进行了汇报，站领导班子、中层以上管理干部结合自身作风、分管工作范围内廉政风险点存在问题以及下一步工作打算依次进行发言，邵阳市纪委监委驻市民政局纪检监察组组长围绕“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动提出具体要求。

会议强调，党风廉政建设暨干部队伍作风建设专项活动要落实“高”“严”“实”“久”要求。“高”，即以高的政治站位深刻认识开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动的重要性和必要性，一刻不停推进作风建设，持续构建风清气正的良好政治生态。“严”，即以严的要求对标对表认真开展问题排查和问题整改。着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力、治乱正风气，推动形成比学赶超的工作氛围。“实”，即以实的作风、实的行动确保作风建设专项活动取得实实在在的成效。坚持真抓实干，始终同群众保持血肉联系，真正实现在自我革命中锻造为民服务的本领，在转变作风的过程中贡献促进发展的力量。“久”，即以久久为功的定力持之以恒抓作风建设。作风建设必须常抓不懈，始终以严的主基调强化正风肃纪，对顽瘴痼疾要穷追猛打，对不严不实问题绝不姑息，扎实推动民政救助事业高质量发展。

会后，全体干部职工集中观看警示教育片《忠诚与背叛》（下集），通过典型案例题材，以身边人身边事为镜鉴，教育引导干部职工知敬畏、守底线、讲规矩，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，达到红脸出汗、抓早抓小、防微杜渐、预防在先的作用。

来源：邵阳新闻网