邵商网湖南日报·华声在线3月20日讯(通讯员 黄又生 陈春林)“我给党支部书记提两点意见：一是在干部学习教育和管理上，存在人在曹营心在汉现象;二是党支部去年没有组织开展户外活动，创新能力不够。”这是邵阳县总工会党支部2022年度组织生活会的一个镜头。
按照邵阳县委组织部及纪委监委要求，3月17日上午，邵阳县总工会机关支部召开3月份主题党日、“一岗双责”述职评议、2022年度组织生活会暨民主评议党员会议。在“批评和自我批评”环节，“火药味”慢慢地弥漫会场：讲自己的问题不回避，揭他人短处不遮掩，自我批评具体、实在，相互批评见人、见事、见原因、见思想序幕第一次上演。
在对支部委员党建专干的批评中，“快退休了，降低了对自己严要求高标准，工作缺乏激情”成为靶点。弱显修养，不注意自身形象，成为一名支部委员“攻击”的焦点，指出其工作时间嚼槟榔不注意场合……一个个上年度的“诟病”被曝光、被翻账，并被挖掘出心中的“小”，被批评对象心悦诚服地承诺“照单全收，立行立改”。党总支部书记陈学文对会议提出要求，并以普通党员身份参加机关党支部组织生活会。他坦言，高质量开好组织生活会，有助于增强党员干部的组织观念和团结意识。为此，该党支部会前明确：对照检查和谈心谈话要防止避重就轻、失真失实，要查摆在思想意识、政治规矩、发挥作用等方面存在的问题，要坚持刨根问底、深挖根源，确保真正挖出问题、触及思想灵魂，要做到见人见事见思想、见整改措施，保证成效。
来源：华声在线邵阳频道
