邵阳监狱召开2023年度监狱工作会议

湖南法治报讯（通讯员刘哲）2月28日上午，邵阳监狱在六楼会议室召开2023年度监狱工作会议，传达贯彻省厅、局工作会议精神，简要总结2022年度监狱工作情况，全面部署2023年度监狱各项工作。党委书记、刘春宇出席会议，并作工作报告。

刘春宇指出，过去一年里，面对一系列“大考”，全体警察职工在厅党组、局党委的坚强领导下，在监狱党委的决策部署下，认真落实党中央、省委省政府、司法部的工作部署和省厅、局工作要求，在压力下砥砺奋进，在困难中开拓前行，稳住了阵脚，夯实了基础，监狱各项工作取得了长足的进步。

他要求，新的一年里，大家要始终坚持党对监狱工作的绝对领导，立足“三高四新”战略定位，紧扣“1356”工作思路，巩固成果，争先进位，更好统筹发展和安全，全面强化主责主业，不断深化改革创新，大力夯实基层基础，从严锻造过硬队伍，奋力推进监狱工作现代化，不断书写新时代邵监高质量跨越发展新篇章，为全面建设社会主义现代化新湖南贡献力量。

他强调，2023年，监狱要打造好“五小三微”活动、“亮牌践诺”活动、“昭阳领航”行动这“三个品牌”，着力破解棚改问题、酒驾问题、“两违品”管控问题这“三个难题”，以此为切入点，精准发力，奋力推进新时代新征程监狱工作现代化。

（一）全面加强党的领导。旗帜鲜明讲政治，把党的领导贯穿监狱工作全过程。一是要筑牢政治忠诚，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在深学深研上下真功，在融会贯通上求实效；二是要抓实基层党建，担好党建责任，学好党建知识，抓好党建业务；三是要凝聚思想共识，优化干事的环境，营造创业的氛围；四是要持续全面从严，注重培根铸魂，持续正风肃纪，抓实未巡先改，强化监督执纪。

（二）着力打造过硬队伍。不断巩固和深化队伍教育整顿成果，着力打造“四化四铁五过硬”队伍。一是狠抓队伍教育管理，完善长效督察、重点督办工作机制，探索建立差异化考核机制，推进队伍职业化建设；二是不断优化队伍结构，选优配强中层领导班子，加大各类紧缺人才引进及培养力度和职工技能培训力度；三是强化队伍职业保障，加强警察履职保护，维护警察执法权威，关心警察职工身心健康，落实各项福利政策。

（三）坚决守牢安全底线。牢固树立总体国家安全观，坚守安全底线、增强忧患意识，确保监狱绝对安全稳定。一是全力以赴确保监管安全，树牢“万无一失，一失万无”思想，严格落实监管改造各项制度，持续推进“无违监狱”创建，常态化开展扫黑除恶专项斗争；二是慎终如始抓好疫情防控，有序推进“乙类乙管”政策措施落实，努力做到保健康、保安全、防重症、防死亡、防不可控局面；三是多措并举构建安全体系，强化“三警”联动，加强保密工作，持续深入推进自建房安全整治工作，做好信访维稳工作，筑牢国家安全人民防线；四是创新方式提升改造质量，定期开展监狱长接待日、监区长接待日活动，持续深入开展“昭阳领航，深耕帮扶”行动，加大教育改造工作社会化力度。

（四）稳步推进企业发展。坚持以保障罪犯改造为主责，以实现国有资产保值增值为主业，以推进监狱企业管理现代化为主题，全面实现企业发展提质增效。一是在调优结构上下功夫，推动产业结构和项目布局提档升级；二是在强化管理上下功夫，强化党委对企业重大决策和重要经营活动的审核把关；三是在管好职工上下功夫，积极发挥好企业党组织的先锋堡垒作用和职工党员的示范引领作用。

（五）用心用情为民服务。不断增进民生福祉，切实把“人民”属性体现到监狱工作的全过程、各环节。一是项目推进速度要再加快，强力推进棚改建设、狱区环境提质升级等重要工程；二是文明创建程度要再加深，积极推进“省级文明单位”创建和监狱文化建设工作，充分发挥“青年志愿队”作用；三是慰问帮扶力度要再加大，健全困难警察职工慰问帮扶各项机制，大力推进乡村振兴建设。

在家狱（司）领导、武警中队及驻狱检察室代表、各单位正科实职领导、各离退休支部书记及全体职工聘干参加本次会议。