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邵阳新闻网2月16日讯（通讯员 杨昌泉 黎旭红）2月16日，邵阳市举办2023年全市劳动人事争议基层调解组织调解员培训，240余名来自全市各地基层组织调解员参加。
此次培训为期一天，来自市人事劳动争议仲裁院的业务骨干，结合工作实际，采取“理论+案例分析+实操”的方式，从劳动法律法规的适用、劳动争议调解实务、典型案例剖析及“互联网+调解”服务平台操作手册四个方面进行专题授课，重点对理论知识学习、调解员队伍培养、实践中有效化解矛盾、如何创新劳动争议调解的方法技巧进行了探讨和交流。
“这次系统的培训是一场‘及时雨’，让我们学习到了最新的法律法规知识，提升了我们化解矛盾纠纷的能力，增强我们做好基层矛盾调解工作的信心和底气。”来自新邵县酿溪镇的基层仲裁员周赛飞说道。
据悉，邵阳市共有基层调解员260余名，学历大专以上占比100%，其中法律专业占比超30%以上。举办此次培训的目的是深入贯彻党的二十大精神，落实党中央国务院、省委和市委关于“防范化解重大风险”“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的系列决策部署，深入推进市域社会治理现代化和劳动争议多元化解工作，全面提升基层调解组织在劳动关系治理、优化营商环境、协商调解工作中的能力水平。
“我们将以此次培训为契机，吹响基层队伍水平能力提升的‘集结号’，充分发挥好基层调解组织在市域化综合治理中的‘触手’作用，激活基层矛盾化解的‘神经末梢’，进一步提升城乡居民的获得感、幸福感和安全感。”市人事劳动争议仲裁院相关负责人表示。
来源：邵阳新闻网
