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践行忠诚干净担当 锻造纪检监察铁军——“永远吹冲锋号·回眸2022”系列报道之五

湖南日报·新湖南客户端 通讯员 郭慧鹏 袁光宇 陈湘林 罗中利

建设高素质专业化纪检监察干部队伍,是推进新时代纪检监察工作高质量发展的关键。

过去一年,邵阳市纪委监委以深化“重程序、讲规矩、强本领”建设活动为统揽,把加强干部队伍自身建设摆在突出位置,在做细做实政治监督中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在一场场硬仗中闻令而动、担当尽责,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严,锻造忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察铁军,为推动全面从严治党向纵深发展打下坚实的组织基础。

加强政治引领 更加自觉落实“两个维护

纪委监委带头加强党的政治建设,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,把“两个维护”作为纪检监察工作的“纲”和“魂”。

党的二十大召开后,市纪委监委把学习贯彻党的二十大精神作为学习“第一重点”,将强化政治引领摆在首位,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,确保我市纪检监察工作始终沿着正确方向高质量发展。

“打铁的人”必须是“铁打的人”。为使各级纪检监察机关积极主动接受监督、自觉强化自我约束,市纪委监委持续深化“重讲强”建设。制定下发了《关于进一步深化“重程序、讲规矩、强本领”建设活动的实施方案》,部署安排了“打造一批学习阵地”“组织一批专题培训”等“七个一”工作,着力提升干部队伍“五种本领”,努力成为“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的纪检监察干部。

为确保“重讲强”建设取得实效,在全系统开展了“案件质量建设年”“巡视质量提升年”、“四型”机关党建等工作。开展案件质量“大评查”得到三湘风纪网推介,市委巡察机构“三联三促”党建工作得到《湖南工作》推介。

全市纪检监察干部把“忠诚干净担当”内化于心、外化于行,筑牢思想根基,弘扬伟大建党精神,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,当好党和人民的忠诚卫士。

突出政治能力 更高水平加强培养锻炼

2022年5月9日晚上,市纪委监委办公室党支部和案管室党支部联合开展“爱莲夜校”集体学习,专题学习《执纪执法日常类文书格式》。

市纪委监委拓展创新全员培训,突出以干代训、实战练兵,使广大纪检监察干部素质能力能跟上事业发展需要、跟上时代发展步伐。

疾风知劲草,烈火炼真金。市纪委监委制定了《2022年纪检监察干部全员培训方案》,实现监督执纪、审查调查、巡察、法律、财会等专业培训全覆盖。积极组织市县两级纪检监察干部参加中央纪委国家监委、省纪委监委和市纪委监委举办的各类业务培训。精心组织乡镇(街道)纪(工)委书记培训班,为全市乡镇(街道)纪(工)委书记“充电赋能”。

坚持以干代训、以案代训,全年累计抽调378人次到省市参与监督执纪、审查调查、巡视巡察和各项重要工作,让干部在担当尽责中提能力、强本领,着力把惩恶扬善的利剑磨砺得更加锋利。

坚持严管厚爱 更高要求强化日常监管

“要始终秉持严管厚爱建铁军,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,强化日常监管,勇于刀刃向内,以自我革命精神坚决防止‘灯下黑’。”2022年7月18日下午,邵阳市纪委监委召开干部大会,市委常委、市纪委书记、市监委主任吴旭鹏提出新要求。

“火形严,故人鲜灼;水形懦,故人多溺。”清正廉洁要用严管来保证,要用严治来锻造忠诚干净担当、可亲可敬可信的纪检监察“铿锵铁军”。

一年来,全市纪检监察干部认真对照省纪委监委“十二条负面清单”,原原本本、逐字逐句学习和解读,并严格要求大家以身作则,在一言一行上体现纪律要求,在一点一滴中强化规矩意识,切实做到自我约束严之又严,行使权力慎之又慎。

“牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,时刻自重自省,严守纪法规矩,守牢拒腐防变防线。”2022年4月8日下午,市纪委监委年轻干部座谈会召开。市纪委监委坚持把谈心谈话作为强化干部监督管理的重要手段,分层分类开展对纪检监察干部的监督谈话、日常谈心谈话,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

同时,市纪委监委将推动内部日常监督检查常态化,对苗头性、倾向性问题予以提醒警示,防微杜渐,健全内部请示报告制度,结合日常管理对存在的问题抓实整改。以深入开展“重程序、讲规矩、强本领”建设活动为载体,以“零容忍”的态度刀刃向内,对执纪违纪、执法违法的一律严惩不贷。

来源:新湖南客户端

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