邵商网
邵阳新闻网2月3日讯（通讯员 严诗琴）2月2日，大祥区举办青年人才交流活动暨返乡大学生新春座谈会，邀请16名返乡大学生代表参观辖区科技创新企业，并以座谈的方式了解本地创业青年心声，通过宣讲人才引进的政策，吸引更多返乡大学生来大祥区就业创业。
为做好人才引进工作，大祥区近年来先后出台了《大祥区领导干部联系服务专家实施办法》《大祥区专业技术人才引进办法（试行）》等政策措施，区财政每年安排600万元设立大祥区人才资源开发专项资金，用于保障人才引进、培养、开发、管理、服务、表彰等工作。该区建立人才招聘快速通道，采取直接面试和考察考核或实际操作相结合的方式引进急需紧缺专业的硕士研究生、“双一流”本科院校学生；放开事业单位人才编制使用，设立事业单位人才编制管理专户，为优秀人才提供编制保障；开展“进高校、揽英才”活动，建立高校毕业生招聘便捷通道，组织机关事业单位赴高校引才；优化人才配偶随迁和子女就学服务，突出贡献人才子女可在区内公办中小学、幼儿园选择就读。
据统计，去年大祥区引进人才327名，其中新增引进博士21名，连续三年全职引进硕士研究生30名，推报4人评定“邵阳市高层次人才”，入选宝庆人才计划，推报2人评选市级科技领军人才，招才引智效应初显。
来源：邵阳新闻网
