邵商网湖南日报·新湖南客户端2月2日讯（通讯员 曾文 龙义波）2月1日下午，隆回县组织开展卫健系统组织10余个单位主要负责人，开展人才队伍建设专题调研。
隆回县“两办”去年下发了《隆回县魏源人才行动计划》的通知，旨在引进“高精尖缺”人才，将在三级医院开通高层次人才“绿色通道”，对优秀医师、名师给予奖励，解决他们的后顾之忧。隆回县县委常委、组织部长李翠婷表示，卫健系统是隆回县人才集聚高地，各单位在人才队伍建设中做了很多卓有成效的工作，也取得了一定的成效。但人才队伍建设还不能满足现阶段医疗卫生工作的现状，必须要加大人才引进力度。该县从“招、引、育、留”四字上做文章，即招聘高学历、高技术人才，精准研判，选择性到大学招聘高尖端人才；吸引专业性强、精英性人才；培育本土医务人员，畅通渠道；用心用情留住人才，要大力弘扬企业文化，树立典型，讲好卫健人的故事。
来源：新湖南客户端
