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新宁县 230余名人才回乡显身手

“今年脐橙收成不错,预计产量能到75万公斤。”12月14日,新宁县清江桥乡桃花村500亩脐橙基地,村党支部书记阳艳姣带领农户采摘、打包、装车。

2019年,在长沙工作的阳艳姣响应新宁县人才回引政策,作为基层后备人才回到桃花村担任村干。2020年底担任村支书,带领村民大力发展脐橙、水稻产业,今年村人均收入预计1.5万元,比上年增长25%。

自2019年以来,新宁县强化人才引领发展战略,畅通“内培+外引”渠道,引导人才向基层一线流动,着力构建结构合理、素质优良的基层人才队伍,以人才振兴引领支撑乡村振兴

我县制定“崀山人才行动”计划,整合政府、企业、高校等资源,充分发挥基层党组织、共青团商会密切联系服务新宁籍在外人才的作用,以优先推荐参加培训、优先发展入党、提供创业政策优惠等方式,3年多来吸引230余名政治素质好、带富能力强的人才,回乡担任村支两委成员或创办企业等。万塘乡桐木冲村乡贤吕志雄,回村带头发展双季稻、脐橙等产业,并创办万塘乡商会引进5家公司,解决当地200余人就业。

县财政每年安排160余万元资金,用于脐橙种植技术等各类农村实用人才培训,着力打造一支开拓创新的乡土人才队伍。并根据专业对口、应派尽派原则,派出科技特派员202名,组建16个乡镇服务团,实现科技服务覆盖所有行政村。

在各类人才的带动引领下,新宁县脐橙、旅游、烤烟等乡村振兴主导产业快速发展。今年前10个月,全县村集体经济经营性收入3337.25万元,比上年增长77.9%;140个集体经济“薄弱村”全部“消薄”。清江桥乡桃花村、万塘乡三江村等17个村被确定为省级乡村振兴示范创建村。

来源:新宁县融媒体中心

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