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今年以来，邵阳市人社部门认真贯彻省委、省政府优化营商环境三年行动决策部署，充分发挥自身职能作用，在惠企政策落实、优化企业招工、提升服务实效等方面出真招、见实效，努力当好企业的贴心人。
为企减负“不打折”
“公司已收到30余万元的稳岗返还资金。这将大幅增加企业的造血活血功能。”近日，邵阳市纺织机械有限责任公司人力资源服务部长唐要成说。
优化营商环境，为企业减负是关键，企业负担轻了，才能激发发展活力。今年，邵阳市继续实施失业保险稳岗返还‘免申即享’，使符合享受条件的企业及时享受政策红利，全力支持企业纾困解难。1-10月，全市累计为1417家的参保单位发放稳岗返还3955万元，惠及职工9.03万人。
同时，邵阳市积极落实特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策。到12月底，预计可为中小微企业、个体工商户、个体灵活就业人员和五类特困行业缓缴基本养老保险费计21.2亿元，受益企业达7086家，涉及人数54.6万人。
服务招工“不含糊”
“企业招工难不难?有没有碰到什么困难……”连日来，邵阳市人社局驻邵阳经开区服务组深入企业一线，开展企业用工情况考察调研。
今年来，该市人社部门坚持以园区招工为重点，以破解“企业用工难、招聘选择难、上岗工作难”为抓手，强化集中招工、常年招工、进村招工、外出招工等常态举措，通过线上线下强招聘、求职用工双匹配、全力以赴促招工保用工等方式，采取专员服务、专项服务、专场服务、专车服务和校企合作等送工方式，不断解决规上企业、重点企业和产业链重要环节的用工需求。
该局想方设法克服疫情给企业带来的不利影响，通过增设人力资源市场经开区分场专项服务招工和驻企联络员的方式，将全市86家重点企业和邵阳经开区174家规上企业纳入用工和纾困的重点范围，做到面对面、点对点服务企业。
据统计，目前，全市举办线上线下招聘活动299场，累计发布岗位信息11.932万个，达成就业意向2.17万人;累计向省平台推送802家企业2800个岗位。
优化服务“不断档”
邵阳市人社局进一步梳理审批事项，按照“减环节、减材料、减时限、减跑动”要求，不断取消、归并、压缩审批环节，持续深化业务整合和流程再造。采取“1+X”模式，打造“前台综合受理，后台分类审批，综合窗口出件”式服务窗口，持续推进企业参保登记便利化，优化不定时和综合计算工时制度许可、经营劳务派遣业务许可办理程序……
该局严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，强化依法行政。完善咨询和信访举报工作机制，通过群众举报、“互联网+监督”、12345热线和省信访信息平台直接受理劳动保障投诉案件，做到件件有答复，事事有回音。
与此同时，借助“互联网+人社”服务，加快推进“网上办事”工作进程，提高办事效率。业务事项网上可办率100%，四级网办率从5月份的25.58%提升到67.07%，按时超额完成四级网办率60%以上目标。
“全市各级人社部门将严格按照市委市政府工作部署，积极主动作为，从就业创业、社会保障、人才队伍建设、和谐劳动关系维护等方面着力打造营商环境新优势，当好市场主体的‘贴心人’，为扎实推进社会主义现代化新邵阳建设贡献人社力量。”邵阳市人力资源社会保障局党组书记、局长黄兆勇表示。
来源：新湖南客户端
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