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聚焦“引用留”人才 为基层发展注入新动能

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,通知强调,技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设,对巩固和发展工人阶级先进性,增强国家核心竞争力和科技创新能力,缓解就业结构性矛盾,推动高质量发展具有重要意义。基层要想聚集人才,既要在引进人才上下功夫,更要注重用得好、留得住,为基层发展注入新动能。

聚焦引才环节,打造聚才高地。要形成由组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局。要把人才工作纳入党政领导班子工作目标责任制,定期进行考核。要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才,做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。

聚焦育才环节,构建用才机制。党委政府要用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才用法制保障人才,把人才的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。努力把人才优势转化为知识优势、科技优势和产业优势,使一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉不竭涌流。

聚焦留才环节,做优人才环境。要留住人才必须不遗余力地为人才提供良好的居住环境,配套住房及优质教育、商业、物业、文化交流等服务。要搭建合意的事业平台,充分尊重人才在工作中提出的困难或条件,并及时予以帮助和解决。要提供优质的公共服务,为人才在落户、配偶就业、子女入学、医疗、出入境、创业扶持等方面提供更优惠、更便利服务。让人才在岗位上有归属感、在工作上有成就感、在事业上有荣誉感。

来源:邵阳新闻网

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