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邵阳市人社局纪检监察组:集体约谈传压力 “红脸出汗”促担当

“作为人社系统的干部职工,大家的一举一动都代表了人社干部队伍的形象,这次提醒谈话是局党委对大家的一种爱护,希望大家能认真汲取经验教训,知敬畏、存戒惧、守规矩,在今后的工作中狠抓作风转变,提高服务效能。”近日,在市人社局组织的集体谈话会上,邵阳市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长贺祝民语重心长地对与会人员说道。

6月12日,邵阳市人社局召开了一次别开生面的集体提醒谈话会,局党委、驻局纪检监察组对8名在二级建造师考试中迟到的考务工作人员进行作风建设集体提醒谈话。市纪委监委驻局纪检监察组负责人提醒与会人员,要明确自身职责,依法、公平、公正、认真、正确履职;要树立纪律意识、规矩意识,严格按照规章制度办事;要对党纪法规心存敬畏之心,严守法律底线、纪律底线,确保不踩底线、不碰红线。

贺祝民在听取8名被约谈对象一一表态发言后指出,一定要知耻而后勇,主动加强学习,自觉用习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装头脑、指导工作;要深刻认识自己所犯错误的严重性,引以为戒、举一反三、防微杜渐;要严格遵守工作纪律,坚决抵制自由散漫、不作为的不良风气,进一步强化担当意识,迎难而上,锐意进取,确保各项工作取得更好成绩。

“通过这次谈话,我们认识到了自己存在的问题,在今后的工作中,一定认真履行职责,做到责任清、作风正、工作实,为全市人社事业的发展添砖加瓦。”集体谈话完以后,被约谈的8名同志纷纷表示会主动汲取教训,切实改进工作作风,认真做好本职工作。

来源:邵阳廉政网

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