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今年以来，洞口县医疗保障局大兴学习之风，努力营造“比、学、帮、赶、超”的浓厚学习氛围，全力打造一支专业性强、纪律性强、廉洁高效的医保工作队伍，全面提升医保经办服务能力水平。
一是完善学习制度。要求全体干部职工按照“干什么、学什么、缺什么、练什么”的原则，结合自身实际及岗位职责制定学习计划，并成立9个课题小组，每月第一、三周周五下午组织专题学习。同时，制定了全体干部职工学习计划，在各课题小组深入学的基础上，由各课题组组长、专家在每月第二、四周周五下午给全体干部职工授课。
二是明确学习任务。重点学习习近平总书记关于卫生与健康的重要论述和对医疗保障工作的重要指示批示精神、《社会保险法》、《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律法规及政策，研讨如何推进DIP支付方式改革、医疗救助政策的具体实施、药品耗材集中带量采购、医保基金智能化监管等新的政策、业务落地落实。
三是加强监督考核。将学习活动日常化，并纳入干部职工日常管理和干部考核中，同时开展述学评比活动，根据参学率、学习笔记、学习成效等评比学习标兵，培育“重视学习、崇尚学习、坚持学习、学以致用”的良好学风，让干部职工在学习中充电提能，真正把业务知识学习转化为推动医保高质量发展、提升医保经办服务能力的强大动力。
“我们要通过开展学习活动，系统学习党的理论、党纪党规、法律法规和业务知识，提升每一位干部职工的专业化水平，以适应新时代医保工作的需要，我们要永葆‘闯’的精神，‘创’的劲头，‘干’的作风，要让学习成为自觉，培养医保业务能手，争创一流经办服务。”洞口县医疗保障局党组书记、局长满怀信心的说。
来源：邵阳市医疗保障局
