邵商网邵阳新闻网9月29日讯(通讯员 王周达)邵阳市委编办牢固树立党委机关的政治意识，自觉提升政治站位，一以贯之、坚持“三个着力”，坚定不移推进全面从严治党，全面落实党风廉政建设责任制，机关政治生态建设不断深化。
突出政治引领，强化管党治党责任落实。该办坚持主任带头，健全完善“一把手”负总责、分管领导各负其责、机关各科室齐抓共管的工作机制。一是印发《市委编办2022年度党风廉政建设工作要点》，将党风廉政建设纳入领导班子工作重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实。二是积极开展廉政谈话，办主任分别与班子成员、科（中心）负责人，班子成员与分管科（中心）干部开展谈话交心活动，前三季度共谈心谈话36人次。三是层层签订责任书，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，切实传导工作责任。今年以来，主任办公会议讨论研究党建、党风廉政建设议题11个，召开党风廉政建设专题会3次。
突出作风建设，强化党员干部教育管理。一是依托机关支部“三会一课”、主题党日活动等对《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等内容进行深入系统的学习。二是充分利用“三湘风纪”“学习强国”等平台开展党纪国法教育和廉洁自律学习。三是多举措加强廉洁警示教育。今年以来，该办先后组织机关党员干部到八路军驻湘通讯处旧址、新邵廉政教育基地接受党性洗礼，集中观看反腐倡廉警示教育片—《初心迷失》《警钟长鸣》，开展机构编制政策法规“大练兵大比武”知识竞赛，赴联点社区三眼井社区、乡村振兴帮扶村谷洲村上廉政党课6次。
突出风险防控，扎牢拒腐防变制度“篱笆”。一是坚持民主决策。该办严格执行坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究，凡涉及干部人事、财务等“三重一大”事项，一律提交主任会议集体讨论决定，并邀请市纪委监委派驻纪检组出席指导。二是强化机关管理。印发《市委编办“十个严禁”》，加强机构编制纪律约束。健全完善《市委编办日常管理“十项制度”》，对机关财务、公务接待、公务用车等十项规章制度进行汇总完善，进一步改进工作作风、规范工作流程。三是突出重要节点。该办紧盯“春节”“端午”“中秋”等关键时间节点，先后开展两次“节日病”专项治理。此外，组织全办干部职工签订公开承诺书，督促党员干部自觉遵守中央八项规定、省委、市委“约法三章”和党和国家公职人员文明节俭操办婚丧喜庆事宜等规定，以实际行动助力清廉机关建设，维护编办的良好形象。
来源：邵阳新闻网
