邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 唐玉宏 张叔益）为进一步加强教师的常规工作管理，促进学校整体教学质量的提升，6月12日，新邵县新田铺镇教育督管办组织全镇各校教导主任兵分五路，在以何建强书记为首的五位班子成员的分别带领下，对全镇18所中小学（含新田铺镇中心幼儿园）近400名教师的教育教学常规工作进行了严格的检查，量化算分，作为每个教师年度考核评优晋级的重要依据。
上午8时，新田铺镇教育督管办召开全镇各校（幼儿园）教导主任会议，部署2019年上学期教育教学常规工作大检查。各校教导主任均为检查成员，督管办把检查成员分成5个组，由督管办何建祥主任等5位班子成员担任各组组长，分5个片依次按学校先后顺序深入到全镇十七所中小学（幼儿园）及教学点，对各校教师及业务管理等工作进行细致全面检查。各检查组在检查中既分工又合作，其中组长负责督查各校的安全、环境卫生、营养餐及校务班子成员的管理等多方面工作；各组组员负责从“计划与学习、备课、阅卷、考试、辅导、班级工作”等六个大的方面检查每个教师的教育教学常规工作，并逐项量化算分，分校分人填好教师个人《教育教学常规工作检查计分表》，作为教师个人考核及学校管理评估方面的依据。
根据所查常规工作情况，何主任要求：本次所查结果，教导主任回校要在全体教师会上通报到位，奖优罚劣，并与绩效工资挂钩；针对常规工作薄弱环节，主管教学的副校长及教导主任要多思考，对症下药，找到解决问题的途径和方法，要起到引导和监督的作用；检查结果要做好原始记录，有据可查；校务班子成员要敬业务实、把学校的教育教学工作引入管理的新常态，以促进学校整体教学质量的高效提升。
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