邵商网湖南日报·华声在线9月13日讯(通讯员 石芮旗)9月9日上午，邵阳市税务系统进一步加强干部队伍建设工作会议召开。
会上，全体人员共同观看了由市局制作的纪录片《钟声》。纪录片结合邵阳税务实际，从工作作风、能力素质、干部监管三个层面剖析了邵阳税务干部队伍建设现状及问题，敲响了振聋发聩的警钟。
市局党委书记、局长林荫讲话。他指出，当前全市税务系统干部队伍建设存在一些突出问题，主要表现为“想干事”的内生动力还不足、“能干事”的综合素质还不强、“不出事”的监督管理还不严。一方面由于理想信念、工作作风、制度意识不够扎实。另一方面由于激励机制、容错纠错机制、教育培训、监督管理等方面不够完善。
他强调，要倾力打造一支凝聚力强、执行力强、战斗力强的税务铁军，奋力开创全市税务系统干部队伍建设新局面，为高质量推进税收现代化汇聚税心税智。要从“以上率下”改进领导作风、“自上而下”改进工作作风、“上下联动”改进不良作风三方面入手，持续深入改进作风;要从觉悟高、格局大、意志坚、胸怀宽、心态正五方面强化素质，从学习、做人、做事三个方面提升能力;要树牢“严管就是厚爱”的思想，一抓到底，内外兼顾，多措并举，加强教育监督管理;要创新形式，务求实效，更新理念，精实发力，久久为功，全面加强文化建设。
会议发布了《中共国家税务总局邵阳市税务局委员会关于进一步加强干部队伍建设的实施意见》(征求意见稿)，涵盖“纵合横通强党建、人才工程育俊杰、制度为基促长效、从严监督强作风、文化沁润暖人心”五大类举措，为全市系统进一步加强队伍建设提出了总体要求和目标导向。
会议还就近期抓好疫情防控、信访舆情管理、值班值守、作风建设等工作提出具体要求。
来源：华声在线邵阳频道
