邵商网邵阳新闻网8月22日讯（通讯员 肖麟麟）基层党建工作抓得实不实、牢不牢，不能只看表面，关键是要看党组织和党员作用发挥得好不好。为引导全镇32个基层党组织和1200余名党员积极发挥先锋模范作用，邵阳县塘田市镇推行“3+”工作法，通过“定岗＋定责”“线上＋线下”“考试＋督查”，多点发力，浓厚党建氛围、凝聚党建合力、焕发党建新机。
“定岗＋定责”明确责任分工。根据党支部建设标准化规范的具体内容，塘田市镇党委研究制定了《农村基层党组织党建工作任务清单》，及时梳理各项工作及开展的时间节点，将任务按照“镇党委+基层党组织+党员”的模式进行分工，明确了工作职责，并按月细化工作任务，整理下发给各基层党组织，要求各基层党组织扎实落实，每月月末将开展情况上报镇党建办，镇党建办将跟踪督促落实，并将开展情况进行公开通报，要求限期整改存在问题，确保党建责任全覆盖、工作管理无真空、问题整改无死角。
“线上＋线下”提升业务能力。针对党务工作者多元化学习需求和常态化工作需要，塘田市镇积极探索、开拓创新，开启了“走心＋走新”的线上线下学习形式。线上依托“学习强国”“红星云”“智慧党建”等平台，采取个人学、集体学相结合的方法，让全镇的党务工作者在追忆入党初心中汲取思想伟力，在践行党员使命中坚定前行力量。线下一方面通过“三会一课”“党旗飘扬在一线”“红色课堂”等学习形式，推动全镇党务工作者往深里学、往细里学、往实里学；另一方面通过开展党史知识竞赛、举办基层党建业务培训班、开展主题党日演讲比赛等活动，进一步提升了大家的业务能力。
“考试＋督查”巩固工作实效。塘田市镇党委根据基层党建的相关知识专门制定了《塘田市镇基层党建应知应会》手册，今年以来，塘田市镇已组织全镇的党务工作者进行3次考试，80分以上为及格，对成绩不合格的党务工作者进行重点教育培训和补考，如果补考还不及格，则进行约谈，旨在进一步夯实党务工作者的理论基础，推动党建工作取得实效。同时，为深入抓好基层党建工作，塘田市镇实行季度督查制，镇里成立专门的党建督查组，在督查过程中，针对存在的问题当场进行反馈、列出问题清单，并就整改工作提出明确要求，进一步明确支部书记为党建工作第一责任人，进一步缕清党建工作思路，注重党建工作常态化，确保党建工作再上新台阶。
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