邵商网6月3日，据龙须塘街道办事处有关负责人介绍，今年以来，特别是市委“约法三章”出台以后，龙须塘街道多管齐下，狠抓干部教育管理和作风建设。经过几个月强抓强治，干部精神面貌焕然一新，工作作风明显好转。
由于多种原因，龙须塘街道对干部作风建设管理一直较放松，抓的虚，干部身上作风建设这根弦也绷得不紧，在以往市、区纪委的督查中时常发生问题，甚至在区内造成一定负面影响。2019年2月原党工委书记因违反中央八项规定被免职，在干部中造成较大的波动，对干部的管理又增加了新的难度。在这种情况下，新任党工委书记上任后把干部的教育管理摆在工作首位，多管齐下，抓实抓细作风建设。
广泛开展谈心谈话。主动听取干部意见，了解干部思想动态，打消干部思想顾虑，把干部的精气神凝聚起来。严格规范干部管理制度。进一步完善干部作风建设管理制度，用制度管人，用纪律约束人。加强集中学习。充分利用干部大会、支部党员大会等组织干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规和省委“约法三章”、市委“约法三章”等规定，切实增强干部纪律意识、规矩意识；同时逢会主动通报、学习一些发生在身边的违纪违法案例。加大问责力度。对违纪党员坚持批评和教育相结合的原则，对于那些轻微的违反作风建设的行为以批评教育为主，而对于那些较严重的违纪行为一律按照规定从严处理。初步统计，今年来累计批评教育谈话3人次，诫勉谈话1人次，通报批评3人次，立案调查８人。
来源：双清区人民政府
