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北塔区茶元头街道:做细做实纪检监察干部日常监督

邵阳新闻网8月1日讯(通讯员 李雨 张荣)为进一步提高纪检监察干部监督工作实效,增强纪检监察干部主动接受监督意识,建设忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察干部队伍,北塔区茶元头街道纪工委通过集中学习、开展活动、做实检查等方式,落实好开展好纪检监察干部日常监督“七个一”活动,着力强化内部监督,提升队伍素质,补齐基层短板。

加强学习,增强纪检监察干部遵规守纪意识。7月29日,该街道纪工委组织街道纪检监察干部、各村社区纪检员开展专题学习,重点学习了《纪检监察干部监督执纪“十不准”》等制度规定,同时对有关规定进行承诺。通过学习,重点提高纪检监察干部的政治能力、学习能力、自我约束能力,使“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的理念贯穿纪检监察干部工作和成长全过程。目前,该街道11名纪检监察干部做到了全员学习、全员承诺。

开展活动,提升纪检监察干部履职尽责能力。开展家访活动是街道纪工委加强对纪检监察干部日常监督的其中一项内容。“家里有几口人?老人身体状况如何?小孩学习成绩怎么样?生活中有什么困难需要组织帮助解决?”日前,该街道纪工委相关负责人来到兴隆社区纪检员肖克华家家访。通过开展家访活动,深入了解纪检监察干部的家庭、生活、思想状况和家风家教等情况,了解掌握干部“八小时以外”情况,吸取家属意见建议,使组织监督和家庭监督同向发力,进一步提高干部防腐拒变能力。

做实检查,推动纪检监察干部工作作风转变。今年以来,该街道纪工委采取不定期抽查方式,先后深入8个村社区纪检监察工作开展情况进行检查,重点围绕巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略过程中的腐败问题,聚焦村级“微权力”运行管理情况、相关项目和资金落实、严查党员干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”等情况开展监督调研,期间共听取汇报8次,对苗头性、倾向性问题及时批评提醒,将队伍建设主体责任抓在经常、融入日常。

来源:邵阳新闻网

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